INSTRUCTION N° 576/DEF/DPMAA/BEG/LEG/REGL modifiant l'instruction n ° 3000/DEF/DPMAA/BRF/REGL du 16 décembre 1993 (BOC, p. 6183) relative à l'accès en stage de qualification des militaires du rang engagés et des sous-officiers du personnel non navigant de l'armée de l'air.
Du 22 mai 2001NOR D E F L 0 1 5 1 1 2 4 J
L' instruction 3000 /DEF/DPMAA/BRF/REGL du 16 décembre 1993 est modifiée comme suit :
1.
Au point 19.2. Épreuves de sélection.
Remplacer le texte du premier alinéa de ce point par le suivant :
« Les épreuves de sélection no 3 comprennent des épreuves de connaissances générales communes à tous les candidats et des épreuves de connaissances professionnelles portant sur les connaissances enseignées au cours des stages précédents (élémentaire et supérieur) et acquises par la pratique dans le domaine de compétence de la spécialité défini par la monographie d'emploi. »
2.
Remplacer le texte du point 19.2.1.1 par le suivant :
« 19.2.1.1 Rôle du CEAA et de la DPMAA.
Le CEAA :
définit le programme des connaissances générales et professionnelles requises ;
élabore et diffuse les supports de préparation mis à la disposition des candidats ;
procède à la désignation des écoles et centres d'instruction chargés de l'élaboration des sujets.
La direction du personnel militaire de l'armée de l'air/sous-direction du recrutement (DPMAA/SDR) adresse, aux différents centres d'examen, les sujets accompagnés des listes des candidats classés par spécialité, nature des épreuves à subir et jour de composition. »
3.
Remplacer le texte du point 19.2.1.5 par le suivant :
« 19.2.1.5. Contrôle des épreuves.
Les épreuves sont corrigées suivant les directives et les modalités définies par le CEAA. »
4.
Remplacer le texte du point 19.3 par le suivant :
« 19.3. Classement des candidats.
Pour chaque candidat, sont prises en compte :
la moyenne des notes annuelles définitives des trois dernières années (6) ;
la note sur 20 obtenue aux épreuves de connaissances générales communes à tous les candidats, affectée du cœfficient 10 ;
la note sur 20 obtenue aux épreuves de connaissances professionnelles, affectée du cœfficient 25.
La somme obtenue permet de classer les candidats par ordre de mérite dans leur spécialité.
Le fichier de reclassement et les résultats sont transmis au centre informatique du personnel de l'armée de l'air (CIPAA) par les soins de la DPMAA/SDR. Les différents listes ou états sont édités par le CIPAA et transmis à la direction du personnel militaire de l'armée de l'air/bureau études générales (DPMAA/BEG) selon les directives données dans la circulaire annuelle. »
5.
Point 19.4. Établissement et diffusion des résultats.
Remplacer le texte du premier tiret de ce point par le suivant :
« — décide, le cas échéant, l'élimination des candidats qui, bien que totalisant un nombre de points suffisants, ont obtenu une note inférieure à 6 sur 20 à l'une des épreuves proposées. »
Pour le ministre de la défense et par délégation :
Le général, directeur du personnel militaire de l'armée de l'air,
Jean RAINGEARD.