L' instruction 3129 /DEF/DCSSA/RH/ENS/2 du 31 octobre 1995 est modifié comme suit :

Article 5.

Remplacer le texte de l'article 5 par le texte suivant :

« L'examen de sélection comporte une épreuve d'admissibilité et deux épreuves d'admission notées de 0 à 20 points.

Toute note inférieure à 5 à l'une des épreuves est éliminatoire.

• Épreuve d'admissibilité (cœff. 4).

  Un commentaire de texte d'actualité sanitaire et/ou social de deux pages maximum et intéressant l'ensemble des personnels admis à concourir.

  Son but est de tester les capacités d'analyse et de synthèse du candidat, son aptitude à développer et argumenter ses idées par écrit.

  Cette épreuve se déroule en deux phases :

  • rédaction du commentaire pendant quatre heures ;

  • lecture du commentaire par le candidat devant le jury.

• Épreuve d'admission.

  Une question orale sur le programme des connaissances professionnelles qui figure en annexe (cœff. 3).

  Son but est de tester les connaissances du candidat et d'apprécier sa faculté à communiquer et à s'adapter.

  Cette épreuve se déroule en deux phases :

  • préparation pendant vingt minutes ;

  • exposé devant le jury durant dix minutes.

Un exposé oral sur le projet professionnel dans deux de ses composants : le cursus professionnel et les motivations à la fonction d'encadrement suivi d'un entretien avec le jury. La durée de cette épreuve est de vingt minutes (cœff. 3).  »