1. GÉNÉRALITÉS.

1.1. L'entraînement physique militaire et sportif.

Partie intégrante de la formation militaire générale, l'entraînement physique militaire et sportif (EPMS) est une nécessité professionnelle et opérationnelle qui contribue efficacement à la préservation du potentiel humain, facteur non négligeable dans la gestion des conflits modernes.

Vécu par l'ensemble du personnel militaire tout au long de sa carrière, il doit être organisé et contrôlé avec le même souci d'efficacité que les autres composantes de l'instruction militaire.

Réalité de la vie militaire, l'entraînement physique nécessite, pour être rationnellement conduit, une collaboration étroite entre le commandement, le service de santé et la chaîne technique EPMS.

Par ailleurs, l'EPMS procède d'une responsabilité partagée entre le militaire qui doit de se maintenir en condition physique et l'institution qui assure la formation en école, le suivi et le contrôle de l'entraînement et met en place des moyens.

1.2. Les procédures de contrôle.

Le système proposé :

• offre une approche pragmatique et autorise l'affirmation des spécificités de l'armée de l'air ;
  
• incite le personnel militaire à s'entraîner et à progresser par l'instauration d'épreuves cotées et réalisables par tous.

Le système de contrôle a pour objectifs :

• d'apprécier dans un cadre interarmées, le niveau de condition physique du personnel militaire et les tendances de son évolution ⁽¹⁾ ;
  
• de permettre aux forces armées et/ou aux unités spécialisées d'affirmer leurs spécificités en matière de condition physique, voire la maîtrise d'un milieu ou d'une technique en particulier.

Pour se faire, le contrôle de la condition physique des militaires (CCPM) est organisé en deux sous-ensembles indépendants :

• le contrôle de la condition physique générale (CCPG), commun aux forces armées. Il est obligatoire et trouve son fondement dans le socle commun des disciplines : course à pieds, natation, musculation ;
  
• le contrôle de la condition physique spécifique (CCPS), facultatif et laissé à l'initiative des grands commandements employeurs, sur consultation du pilote de métier. La ou les épreuves retenues et/ou les niveaux de performances exigés sont davantage axés sur l'évaluation d'une aptitude physique « fonctionnelle » à remplir un type de mission ou d'emploi.

1.3. Aptitude médicale.

À cette occasion, le certificat médico-administratif d'aptitude (imprimé 620-4*/1) est dûment renseigné par le médecin et précise clairement la catégorisation médico-physiologique de l'intéressé, son aptitude ou pas au CCPM, et le cas échéant les restrictions particulières à la pratique sportive.

Il appartient au commandant d'unité de s'assurer de l'aptitude médicale du personnel placé sous son commandement à réaliser les épreuves du CCPM. En amont du contrôle, cette autorité en transmet au service des sports la liste actualisée.

1.4. Fiche récapitulative.

(Modifié : Note du 30/11/2011.)

L\'ensemble des données relatives au CCPM (CCPG et CCPS), renseignements et résultats, est porté sur une fiche récapitulative dont le modèle est donné en appendice A. de l\'annexe IV.

Cette fiche permet :

• de synthétiser les éléments et résultats du contrôle ;

• d\'établir la notation annuelle au vu du total de points obtenus ;

• de participer à la certification individuelle du militaire ;

• éventuellement de sélectionner les candidats aux différents examens, stages, emplois ou missions.

La réalisation des quatre épreuves du CCPG est obligatoire pour être classé au CCPM.

L\'appendice B. de l\'annexe IV. fournit des indications sur l\'établissement de la fiche CCPM pour les cas particuliers.

2. LE CONTRÔLE DE LA CONDITION PHYSIQUE DU MILITAIRE.

2.1. Personnel assujetti.

Les militaires de la réserve opérationnelle, en particulier ceux dont l'activité est la plus soutenue, sont invités chaque fois que possible, à effectuer les épreuves du CCPG.

Trois catégories de personnel, hommes et femmes ont été retenues :

• senior (≤ 39 ans) ;
  
• vétéran 1 ou Master 1 (≥ 40 ans, ≤ 49 ans) ;
  
• vétéran 2 ou Master 2 (≥ 50 ans).

L'âge à prendre en compte pour déterminer la catégorie est l'âge atteint au 31 décembre de l'année de notation.

2.2. Périodicité.

Le contrôle est effectué annuellement. Il se déroule avant l'échéance de l'établissement de la notation.

2.3. Surveillance médicale.

La surveillance médicale doit être adaptée à la nature des épreuves et conforme à la réglementation en vigueur.

2.4. Nature du contrôle.

2.4.1. Le contrôle de la condition physique générale.

Trois aptitudes physiques sont retenues comme base du CCPG :

• l'endurance cardio-respiratoire (ECR) ;
  
• l'aisance aquatique (AA) ;
  
• la capacité musculaire générale (CMG).

À chaque aptitude correspond un test et éventuellement une épreuve de substitution (cf. tableau de l'annexe I). Pour les organismes interarmées et organismes à vocation interarmées, la décision revient au commandant de la formation parmi les tests possibles.

Les modalités d'exécution des épreuves, ainsi que les barèmes afférents, modulés selon l'âge et le sexe sont précisés en annexes II et III.

Chaque épreuve ou groupe d'épreuves est noté sur 20 points, soit un total de 60 points pour l'évaluation des trois aptitudes du CCPG.

Le classement au CCPG est réalisé à partir d'une échelle de valeur comprenant 5 niveaux conformément à l'appendice B de l'annexe IV relative à la fiche récapitulative.

2.4.2. Le contrôle de la condition physique spécifique.

Le CCPS est facultatif et laissé à l'initiative des grands commandements employeurs sur consultation du pilote de métier.

Pour les organismes interarmées et organismes à vocation interarmées, le CCPS est laissé à l'initiative des commandants de formation.

3. APPLICATION DU CONTRÔLE DANS L'ARMÉE DE L'AIR.

Il est rappelé, que les épreuves du CCPM ne doivent être effectuées que par des militaires médicalement catégorisés et aptes au service. A ce titre, le contrôle individuel des jeunes recrues, quelle que soit la catégorie, n'est rendu obligatoire qu'à partir de la deuxième année de service.

L'ordre et la fréquence de réalisation des épreuves (CCPG et CCPS) sont laissés à l'initiative des commandants de formation dans la limite fixée au point 2.2.
La direction des ressources humaines de l'armée de l'air (DRH-AA) détermine les conditions d'application du CCPG, les grands commandements employeurs, sur consultation du pilote de métier définissent, dans le cadre de leurs directives annuelles d'instruction, la partie liée au contrôle de la condition physique spécifique (CCPS).

Les résultats du contrôle de la condition physique du militaire sont intégrés dans les feuilles de notation annuelle.

4. COMITÉ DE SUIVI.

Les conditions d'application du CCPM sont assurées par un comité de suivi qui a pour missions :

• identifier les difficultés liées à la mise en œuvre du CCPM et le cas échéant de proposer des modificatifs au texte ;
  
• poursuivre la réflexion dans de nombreux domaines : création et évolution du logiciel pour le traitement des données, cohérence tests de sélection - contrôle annuel - concours et examens, adaptation du concept à la réserve opérationnelle... ;
  
• anticiper les évolutions à venir : prise en compte des problèmes d'obésité, meilleure adaptation de l'EPMS et son contrôle aux missions et systèmes d'armes.

Placé sous la responsabilité de la division sport de la DRH-AA, ce comité comprend :

• la division sports de la DRH-AA ;
  
• le bureau politique des ressources humaines (BPRH), responsable de la politique sportive de l'armée de l'air ;
  
• les grands commandements employeurs des spécialités concernées par le CCPS ;
  
• toute personne susceptible d'apporter une expertise particulière.

5. Texte abrogé.