1.

La présente circulaire fixe les conditions et les modalités de recrutement en 2003 des concours d'admission sur titres en deuxième année de l'école navale et de recrutement sur titres dans le corps des officiers de marine et dans le corps des officiers spécialisés de la marine.

Elle concerne les candidats internes ou externes à la marine nationale.

Ces concours comportent une phase d'admissibilité reposant sur l'examen des dossiers des candidats et le résultat aux différents entretiens de sélection et une phase d'admission reposant sur des épreuves écrite, orales et sportives.

Le nombre de places prévu aux différents concours fera l'objet d'un arrêté publié au Journal officiel de la République française.

Le nombre maximum de places est de :

• cinq pour le concours d'admission en deuxième année de l'école navale au titre des deux options d'enseignement « opérations et techniques » et « sciences et techniques » ;

• huit pour le concours de recrutement sur titres dans le corps des officiers de marine au titre des deux options d'enseignement « opérations et techniques » et « sciences et techniques » ;

• deux pour le concours de recrutement sur titres spécialité sécurité dans le corps des officiers spécialisés de la marine ;

• deux pour le concours de recrutement sur titres spécialité informatique générale dans le corps des officiers spécialisés de la marine.

Le directeur du personnel militaire de la marine fixe le nombre définitif de places par option lorsqu'il arrête la liste des candidats admis.

2. Conditions requises et profil des candidats.

2.1. Conditions générales.

Les candidats doivent réunir au 1er janvier 2003 les conditions suivantes :

• posséder la nationalité française ;

• être en position régulière au regard du code du service national (ANNEXE I) ;

• satisfaire aux conditions d'aptitude physique et médicale exigées (ANNEXE II).

Les mentions portées au bulletin n^o 2 du casier judiciaire des candidats ne doivent pas être incompatibles avec l'exercice des fonctions d'officier.

Les candidats doivent satisfaire à l'enquête d'habilitation préalable au recrutement d'officier.

2.2. Concours d'admission sur titres en deuxième année de l'école navale.

Pour être autorisés à concourir, les candidats doivent :

• être âgés de moins de 24 ans au 1er janvier 2003 ;

• être titulaires ou en cours de préparation d'un diplôme, titre ou certificat, dans le domaine scientifique 

  • diplôme de fin de deuxième cycle de l'enseignement supérieur ou titre reconnu équivalent par le ministre de l'éducation nationale ;

  • titre d'ingénieur délivré dans les conditions fixées par l'article L. 642-1 du code de l'éducation nationale ;

  • certificat de fin de scolarité de deuxième année d'école d'ingénieur délivrant un titre d'ingénieur dans les conditions fixées par l'article L. 642-1 du code de l'éducation nationale.

Ce diplôme, titre ou certificat est à fournir impérativement à l'incorporation.

2.3. Concours de recrutement sur titres dans le corps des officiers de marine.

Pour être autorisés à concourir, les candidats doivent :

• être âgés de plus de 22 ans et de moins de 28 ans au 1er janvier 2003 ;

• être titulaire ou en cours de préparation d'un diplôme, titre ou certificat suivant :

  • diplôme de troisième cycle de l'enseignement supérieur ou titre reconnu équivalent par le ministre de l'éducation nationale ;

  • titre d'ingénieur délivré dans les conditions fixées par l'article L. 642-1 du code de l'éducation nationale ;

  • diplôme ou d'un titre délivré par une école créée et administrée par les chambres de commerce ou un établissement autorisé à délivrer un diplôme officiel visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, et préparant à des emplois de niveau 1 (niveau 1 : personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau supérieur à celui de la maîtrise) ;

  • diplôme d'études supérieures de la marine marchande.

Ce diplôme, titre ou certificat est à fournir impérativement à l'incorporation.

Sont notamment recherchés en 2003 les profils suivants :

• contrôle de gestion/finance ;

• ressources humaines.

2.4. Concours de recrutement sur titres dans les spécialités sécurité et informatique générale du corps des officiers spécialisés de la marine.

Pour être autorisés à concourir en 2003, les candidats doivent réunir les conditions suivantes :

• être âgés de plus de 22 ans et de moins de 30 au 1er janvier 2003 ;

• être titulaires ou en cours de préparation d'un diplôme, titre ou certificat suivant :

  • diplôme de troisième cycle de l'enseignement supérieur ou titre reconnu équivalent par le ministre de l'éducation nationale ;

  • titre d'ingénieur délivré dans les conditions fixées par l'article L. 642-1 du code de l'éducation nationale ;

  • diplôme ou titre délivré par une école créée et administrée par les chambres de commerce ou un établissement autorisé à délivrer un diplôme officiel visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, et préparant à des emplois de niveau 1 (niveau 1 : personnel occupant des emplois exigeant normalement une formation de niveau supérieur à celui de la maîtrise).

Ce diplôme, titre ou certificat est à fournir impérativement à l'incorporation.

Domaines recherchés en 2003 :

• spécialité sécurité : sécurité et prévention des risques ;

• spécialité informatique générale : conception, suivi des projets, assistance à maîtrise d'ouvrage pour la formalisation des expressions de besoin et le développement dans le domaine des systèmes d'information.

3. Calendrier.

Le calendrier des trois concours est présenté ci-après :

5 décembre 2002.	Début des inscriptions sur le site internet : http://www.recrutement.marine.defense.gouv.fr. Transmission des dossiers aux candidats.
Dès réception du dossier.	Visite médicale préliminaire.
Phase d'admissibilité.	Examen psychologique auprès du service local de psychologie appliquée de Paris. Entretien au service d'information sur les carrières de la marine.
20 janvier 2003 à minuit.	Fin des inscriptions sur internet.
20 février 2003.	Date limite de retour des dossiers (le cas échéant en mentionnant les pièces manquantes).
Mars 2003 (**).	Réunion de la commission médicale supérieure (cas d'inaptitude éventuel).
7 avril 2003 (*).	Commission d'admissibilité pour chaque concours. Publication des résultats : Internet et courrier individuel. Convocation pour les épreuves d'admission.
Phase d'admission.
28 avril 2003 (*).	Épreuves de synthèse écrite.
15 au 30 mai 2003 (*).	Épreuves d'anglais, de grand jury et de sport.
5 juin 2003 (*).	Commission d'admission pour chaque concours. Publication des résultats : Internet et courrier individuel.
Fin août/début septembre 2003 (**).	Incorporation.
(*) Dates susceptibles d'être modifiées. (**) Date précisée ultérieurement.

 

4. Dépôt des candidatures.

4.1. Dossier de candidature.

Tous les candidats établissent un dossier de candidature adressé à la section recrutement officiers du service d'information sur les carrières de la marine (SICM/OFF).

Les candidats en service dans la marine constituent un dossier de candidature à retirer auprès des bureaux militaires ou des bureaux « personnel officier ».

Les candidats qui ne sont pas en service dans la marine constituent un dossier de candidature expédié par le SICM/OFF après pré-inscription sur le site internet à l'adresse suivante : http://www.recrutement.marine.defense.gouv.fr.

4.2. Candidats internes.

Les candidatures du personnel en service dans la marine doivent être signalées au SICM avant le 20 janvier 2003 par message conforme au modèle donné en annexe IV.

Le message est obligatoirement doublé d'une expression de candidature signalée dans le dossier informatique du candidat selon les modalités précisées en annexe V.

Sans attendre la réception des dossiers de candidature, les formations réclameront aux candidats :

• une photographie d'identité récente ;

• une photocopie recto-verso de la carte nationale d'identité en cours de validité (datant de moins de 10 ans) ;

• une copie des diplômes détenus et le cas échéant un certificat de scolarité pour les candidats préparant un diplôme ;

• une lettre de motivation manuscrite ;

• un curriculum vitae.

Si aucune habilitation n'est mentionnée, aussi bien dans le dossier informatique du marin qu'au poste de protection et de sécurité de la défense de la marine (PPSD local), la formation lancera immédiatement une procédure de demande d'habilitation.

Les formations veilleront à ne transmettre que les dossiers des candidats réunissant effectivement les conditions exigées.

4.3. Candidats externes.

L'inscription par internet s'effectuera du 5 décembre 2002 au 20 janvier 2003. Un formulaire d'inscription distinct sera en ligne pour chaque concours.

Les candidats s'inscriront sur le (ou les) formulaire(s) en fonction du (ou des) concours pour lequel (lesquels) ils postulent.

Après l'inscription sur le site internet, un dossier de candidature est transmis au candidat.

Ce dossier de candidature comprend :

• des imprimés fournis qui sont à compléter :

  • fiche de candidature ;

  • fiche de renseignement sur la formation ;

  • certificats de visite médicale (voir ci-après) ;

  • trois notices individuelles ;

• des pièces à fournir :

  • une photographie d'identité récente à coller sur la fiche de candidature ;

  • une photocopie recto-verso de la carte nationale d'identité en cours de validité (datant de moins de 10 ans) ;

  • une copie des diplômes détenus et le cas échéant un certificat de scolarité pour les candidats préparant un diplôme ;

  • une lettre manuscrite exposant les motivations du candidat accompagnée d'un curriculum vitae (sa rédaction doit être particulièrement soignée) ;

  • un certificat de position militaire (cf. ANNEXE I).

Les dossiers de candidature doivent impérativement faire retour au SICM/OFF pour le 20 février 2003. Le cas échéant, les candidats mentionnent les pièces manquantes au dossier.

5. Aptitude médicale.

Les candidats sont tenus de passer une visite préliminaire d'aptitude. Ce contrôle évite notamment de laisser concourir un candidat alors qu'un problème d'aptitude physique lui interdit d'emblée l'accès dans la marine au titre des concours pour lesquels il postule.

Les conditions médicales indiquées ci-après sont exigées pour obtenir l'autorisation de concourir. En cas de succès au concours, l'admission définitive n'est prononcée qu'après contrôle de l'aptitude médicale (physique et psychologique) au moment de l'incorporation.

Les normes d'aptitude sont rappelées en annexe II. La procédure de visite médicale est fixée ci-après.

5.1. Concours d'admission sur titres en deuxième année de l'école navale et au concours de recrutement sur titres dans le corps des officiers de marine.

Pour ces deux concours, la visite médicale se compose soit d'une visite complète dans un centre de sélection et d'orientation (CSO), soit d'un examen ophtalmologique puis d'une visite dite de généraliste. Il est impératif de respecter cet ordre afin d'éviter un retard dans la validation de cette visite préliminaire. Ces examens sont à pratiquer dans les organismes dont les listes figurent aux paragraphes ci-après du présent document.

  Examen ophtalmologique.

Pour les candidats externes à la marine, un numéro vert, le 08.00.77.91.47, est mis en place pour les visites médicales au sein du service d'information sur les carrières de la marine.

Ce numéro est activé du 1er décembre 2002 à mi-mars 2003.

La prise de rendez-vous doit être effectuée le plus tôt possible par le numéro vert (les délais d'obtention d'un rendez-vous sont dans certaines périodes plus longs).

  Visite généraliste.

La visite généraliste d'aptitude est réalisée une fois les résultats de l'examen ophtalmologique obtenus.

La liste des centres médicaux où passer la visite généraliste se trouve au point 5.7 de la présente circulaire.

Les candidats recevront sur demande un « bon de transport » leurs permettant de bénéficier de la gratuité sur le réseau de la société nationale des chemins de fer (SNCF) entre leur domicile et le lieu de visite. Pour l'obtention de ce document, ils doivent contacter la section recrutement officiers du service d'information sur les carrières de la marine avant de se rendre en visite (tél. : 01.53.42.87.31).

5.2. Procédure pour la visite médicale des candidats externes.

Les candidats s'adressent au « numéro vert » :

• si les candidats sont proches d'un CSO, la cellule « numéro vert » prend rendez-vous pour un examen complet ophtalmologique et généraliste auprès du CSO ;

• si au contraire les candidats sont éloignés d'un CSO, la cellule « numéro vert » prend rendez-vous auprès de l'hôpital le plus proche pour un examen ophtalmologique. A l'issue de cet examen les candidats prennent rendez-vous auprès d'un centre agréé pour une visite généraliste munis des résultats de l'examen ophtalmologique.

Une copie de l'ensemble des pièces du dossier médical doit faire retour au SICM/OFF.

5.3. Rôle de la cellule « numéro vert ».

La cellule numéro vert :

• fournit un bon de visite gratuit pour l'examen ophtalmologique ou en CSO ;

• renseigne les candidats sur les trajets domicile-lieux de visites médicales ;

• délivre, le cas échéant, les « bons de transport » permettant aux candidats de bénéficier de la gratuité sur le réseau SNCF entre leur domicile et l'hôpital.

5.4. Commission médicale supérieure.

Une commission médicale supérieure se réunira à Paris dans le courant du mois de mars 2003 pour statuer plus particulièrement sur le cas des candidats qui, contestant les résultats de la visite préliminaire, auront fait appel devant cette instance ; la demande de recours doit être formulée par écrit et jointe au dossier de candidature.

Si la commission médicale supérieure l'estime nécessaire, elle convoque les candidats et prescrit, le cas échéant, des examens complémentaires. Ce complément de visite est gratuit ; les candidats recevront sur demande un « bon de transport » leur permettant de bénéficier de la gratuité sur le réseau SNCF entre leur domicile et le lieu de visite. Les autres frais occasionnés restent à la charge des candidats.

Les candidats examinés par la commission médicale supérieure sont classés dans l'une des catégories suivantes : inapte médical définitif, inapte médical temporaire ou aptitude non déterminée. Le directeur du personnel militaire de la marine notifie ensuite aux candidats l'autorisation ou le refus de concourir. Cette décision est sans appel.

5.5. Liste des centres de sélection et d'orientation.

Organismes.	Adresse.	Code postal.	Ville.	Téléphone.
CSO Bordeaux .	Caserne Nansouty 223, rue de Bègles, BP 29.	33998	Bordeaux Armées.	05.57.85.33.58
CSO Lyon.	27, avenue Leclerc Quartier général Frère, BP 63 .	69998	Lyon Armées.	04.37.27.39.24
CSO Rennes.	Quartier Liautey, BP 2 .	35998	Rennes Armées .	02.23.44.45.51
CSO Nancy.	8, rue du 8è régiment d'artillerie. BP 209.	54506	Vandoeuvre Cedex.	03.83.94.21.95
CSO Vincennes .	Fort neuf de Vincennes Cours des maréchaux, BP 143 .	00474	Armées.	01.41.93.39.94

 

5.6. Liste des hôpitaux.

Organismes.	Adresse.	Code postal.	Ville.	Téléphone.
HIA du Val de Grâce .	74, boulevard de Port Royal .	75005	Paris.	01.40.51.40.00
HIA Bégin .	69, avenue de Paris.	94160	Saint-Mandé.	01.43.98.50.00
HIA Percy .	101, avenue Henri Barbusse .	92141	Clamart Cedex.	01.41.46.60.00
HIA Lavéran .	Impasse des lauriers, BP 50.	13998	Marseille Armées .	04.91.61.70.00
HIA Desgenettes .	108, boulevard Pinel.	69998	Lyon Armées.	04.72.36.60.00
HIA RobertPicqué.	351, route de Toulouse, BP 28.	33998	Bordeaux Armées.	05.56.84.70.00
HIA Clermont-Tonnerre.	Rue du Colonel Fonferrier.	29240	Brest Naval .	02.98.43.70.00
HIA Saint-Anne.	Boulevard Saint-Anne, BP 600.	83800	Toulon Naval .	04.94.09.90.00
HIA Legouest.	27, avenue des Plantières, BP 10.	57998	Metz Armées .	03.87.56.46.46
CEMPN Paris .	101, avenue Henri Barbusse.	92141	Clamart Cedex.	01.41.46.70.00
CEMPN Bordeaux .	Caserne Delépine, 351 route de Toulouse, BP 28.	33998	Bordeaux Armées.	05.56.80.19.89
CEMPN Metz.	27, avenue des Plantières, BP 10 .	57998	Metz Armées.	03.87.56.46.66
CEMPN Sud.	Boulevard Saint-Anne, BP 613.	83800	Toulon Naval.	04.94.09.91.00

 

5.7. Liste des centres médicaux agréés.

Nom.	Adresse.	Téléphone.
Région Ile de France.
Centre médical marine Paris.	Caserne de la Pépinière 15, Rue De Laborde 75008 Paris (métro Saint-Lazare ou Saint-Augustin).	01.53.42.82.48
Région Nord.
Service médical du 43e RI et de la garnison de Lille.	43e RI, quartier Boufflers 59998 Lille Armées .	03.28.38.24.42
Région Normandie.
Centre médical de l'arrondissement maritime de Cherbourg.	École des fourriers, BP 30 50115 Cherbourg Naval .	02.33.92.95.68
Région Ouest.
Service médical du centre d'instruction naval de Brest .	Avenue de l'école navale, BP 300 29240 Brest Naval .	02.98.22.23.03
Service médical de la direction du port de Brest .	Arsenal, porte Surcouf, BP 12 29240 Brest Naval .	02.98.22.05.52
Service médical du Prytanée national militaire de la Flèche .	Quartier Henri IV 22, rue du collège 72208 La Flèche Cedex.	02.43.48.67.78
Région Centre.
Service médical du lycée militaire d'Autun.	Quartier Gangloff 3, rue Gaston Jolier, BP 16 71404 Autun Cedex .	03.85.86.55.80
Service médical école des pupilles de l'air de Grenoble .	BP 33 38332 Saint-Ismer.	04.76.90.32.34 poste 81233
Région Sud-Ouest.
Service médical du 1er régiment du train parachutiste.	1er Régiment du train parachutiste, BP 13 31998 Toulouse Armées.	05.62.11.42.36
Région Sud-Est.
Service médical du lycée militaire d'Aix en Provence.	13, boulevard des poilus, BP 2 13617 Aix-En-Provence Armées Cedex 1 .	04.42.21.73.16
Centre médical Castigneau .	Base navale de Toulon, BP 61 83800 Toulon Naval.	04.94.02.22.25
Service médical du 72e bataillon d'infanterie de marine.	Caserne d'Aurelle 36 avenue de la Corse, BP 6 13998 Marseille Armées.	04.91.15.21.87
Région Est.
Service médical de l'école interarmées du renseignement et des études linguistiques (EIREL) .	EIREL 17, Rue Jacques Kablé, BP 1034 M 67071 Strasbourg Cedex.	03.90.23.31.80
Service médical de la base aérienne de Dijon .	Base aérienne 102 Longvic, BP 8310 21083 Dijon Cedex 9.	03.80.69.51.10

 

6. Phase d'admissibilité.

L'admissibilité repose sur l'examen détaillé du dossier de candidature ainsi que le bilan des deux entretiens détaillés ci-après.

6.1. Entretien auprès du service local de psychologie appliquée.

L'avis du service local de psychologie appliquée (SPLA) est une pièce constitutive du dossier de candidature et un critère important de sélection. Il s'agit d'un examen psychologique, sous forme de tests et d'un entretien. La durée minimale de cet examen est d'une demi-journée. Son absence du dossier interdira tout examen de la candidature par la commission d'admissibilité.

Le SLPA de la marine à Paris (SLPA Paris) est le seul centre habilité à examiner les candidats.

Les candidats civils prendront directement rendez-vous auprès du SLPA Paris (3, avenue Octave Gréard, 75007 Paris, tél. : 01.44.38.40.16).

Pour les candidats en service, les formations prendront rendez-vous auprès du SLPA Paris.

Tous les entretiens devront avoir lieu avant 17 mars 2003

Les comptes rendus de consultation seront adressés directement par le SLPA Paris au SICM/OFF et devront parvenir avant 24 mars 2003

6.2. Entretien auprès d'un officier.

Cet officier, désigné par le directeur du personnel militaire de la marine, effectue avec chaque candidat un entretien individuel d'une durée de trente minutes. L'objectif est d'apprécier sa motivation (nature et cohérence de son projet) et de préciser le cursus de formation suivi.

Les candidats civils ou les formations pour les candidats en service contacteront directement, et ce dès l'expression de leur candidature, le SICM/OFF, afin de prendre rendez-vous (tél. : 01.53.42.87.31).

6.3. Travaux de la commission d'admissibilité.

La commission d'admissibilité se réunira au début du mois d'avril. Elle appréciera chaque dossier par une note sur vingt. Chaque candidat est classé en fonction des titres et diplômes détenus, de l'aptitude médicale, de ses desiderata et des appréciations obtenues lors des deux entretiens :

• dans l'une des options d'enseignement pour le concours d'admission sur titres en deuxième année à l'école navale et le concours de recrutement sur titres dans le corps des officiers de marine ;

• dans une des deux spécialités (informatique générale ou sécurité) pour le concours de recrutement sur titres dans le corps des officiers spécialisés de la marine.

Pour chacun des concours, la commission d'admissibilité fixe le nombre de points au-dessus duquel elle estime que les candidats peuvent être déclarés admissibles.

Le ministre de la défense (directeur du personnel militaire de la marine) arrête, par ordre alphabétique, la liste, pour chaque concours, des candidats déclarés admissibles, en précisant l'option d'enseignement.

Tous les candidats sont informés par courrier, ils reçoivent communication de leur note ainsi que de celle du dernier candidat admissible.

Ces listes seront publiées au Journal officiel de la République française.

Le bénéfice de l'admissibilité ne peut être reporté d'une année sur l'autre.

7. Phase d'admission.

Les candidats déclarés admissibles à chacun des concours sont répartis pour les épreuves d'admission. Ils reçoivent individuellement une convocation leur indiquant le lieu, la date et l'heure de passage des épreuves.

Ceux qui n'auraient pas reçu leur convocation huit jours avant le début des épreuves, devront sans délai prendre contact par téléphone au 01.53.42.87.31.

Les candidats doivent pouvoir justifier de leur identité à tout moment lors des épreuves d'admission à l'aide d'une pièce d'identité nationale en cours de validité.

Les épreuves d'admission, notées de 0 à 20, comprennent les épreuves suivantes :

Épreuve.	Coefficient.
Épreuve orale d'aptitude générale.	13
Épreuve orale d'anglais.	4
Épreuves sportives.	2
Épreuve écrite de synthèse.	5
Total des coefficients.	24

 

7.1. Épreuve écrite de synthèse.

Il s'agit d'une épreuve d'une durée de quatre heures de dépouillement d'un dossier complexe, portant sur un sujet d'actualité et comportant une trentaine de pages, et de rédaction d'une synthèse. Elle est destinée à faire apparaître les qualités de synthèse et d'expression écrite des candidats. La synthèse objective est de quatre pages maximum faisant ressortir les points clés et les idées forces du dossier. Cette épreuve fait l'objet d'une double correction anonyme.

Cette épreuve se déroulera à Paris dans un centre unique, à la fin du mois d'avril.

7.2. Épreuve orale d'anglais.

Elle comprend deux parties.

La première est un test de compréhension auditive consistant en l'audition répétée, au maximum trois fois, d'un texte enregistré en anglais, d'une durée de trois minutes environ, suivi d'un résumé oral en anglais, effectué par le candidat.

La deuxième s'appuie sur un extrait d'article de presse étrangère rédigé en anglais.

Elle se décompose en :

• la lecture d'une partie de l'article au choix du candidat ; le candidat doit justifier le choix du passage lu ;

• un compte rendu de cet article en anglais ;

• un commentaire ou une analyse critique de cet article en anglais ;

• une traduction d'un passage du texte au choix du professeur.

L'épreuve d'anglais se déroule en deux périodes :

• un temps de préparation de quarante minutes pour l'audition du texte enregistré et l'étude de l'article de presse proposé au candidat ;

• une restitution de vingt minutes avec l'examinateur qui précise l'ordre des épreuves.

La connaissance de l'anglais doit être générale, sans être marquée particulièrement dans le domaine maritime, et aussi approfondie que possible : lecture, traduction, conversation.

7.3. Épreuve orale d'aptitude générale.

Il s'agit d'un entretien devant un jury. Cette épreuve a pour but :

• d'évaluer les connaissances générales du candidat ;

• de permettre d'apprécier les motivations, les aptitudes, la capacité d'argumentation, le sens de la communication, les connaissances maritimes et la façon dont se projette le candidat dans les fonctions visées notamment quant à sa capacité à assumer les responsabilités d'officier.

Elle se décompose en :

• un exposé de dix minutes sur un sujet d'actualité tiré au sort avant l'entretien. Le candidat dispose d'un temps de préparation de vingt minutes. Il peut être interrompu au cours de cet exposé ;

• une discussion avec le jury d'une durée de l'ordre de trente minutes.

7.4. Épreuves sportives.

Les épreuves sportives sont organisées afin de vérifier l'aptitude physique des candidats à assumer un emploi d'officier, puis d'opérer un classement parmi ces candidats.

Elles auront lieu à Paris ou en région parisienne. Elles sont détaillées en annexe III.

7.5. Notes éliminatoires.

La commission d'admission prononce l'élimination des candidats qui, bien qu'ayant obtenu un nombre total de points suffisant, ont obtenu :

• à une épreuve orale ou écrite une note inférieure ou égale à 4 sur 20 ;

• à la moyenne des épreuves sportives une note inférieure ou égale à 3 sur 20.

Toutefois, une note inférieure ou égale à 3 sur 20 à la moyenne des épreuves sportives n'est pas éliminatoire lorsqu'un candidat n'a pas pu subir tout ou partie des épreuves sportives par suite d'une inaptitude médicale, sous réserve que le candidat fournisse à la commission d'admission les pièces justificatives nécessaires.

8. Admission définitive et incorporation.

Le ministre de la défense (directeur du personnel militaire de la marine) arrêtera pour chacun des recrutements :

• les listes d'admission :

  • par option d'enseignement (cf. point 8.3.) pour les concours d'admission sur titres en deuxième année de l'école navale et de recrutement sur titres dans le corps des officiers de marine ;

  • par spécialité (sécurité ou informatique générale) pour le concours de recrutement sur titres dans le corps des officiers spécialisés de la marine ;

• les listes complémentaires correspondantes, le cas échéant.

Les listes, établies par ordre de mérite, sont publiées au Journal officiel de la République française.

Les notes attribuées aux candidats à l'issue des épreuves d'admission et leur rang de classement ainsi que le nombre total de points du dernier admis, sont communiqués à l'issue des concours.

En cas d'égalité de points, les candidats sont départagés successivement par la note d'oral d'aptitude générale, ensuite, par la note de synthèse, par la note d'anglais et s'il est nécessaire, par l'âge, au bénéfice du plus jeune.

Les réclamations éventuelles doivent être formulées par écrit dans un délai de huit jours à compter de la date de réception des notes des épreuves, dûment attestée par le candidat.

Les candidats figurant sur une des listes principales d'admission sont invités à rejoindre la formation de la marine pour laquelle ils sont désignés, selon la procédure décrite dans une décision d'admission et au titre de l'option d'enseignement ou de la spécialité définie pour chacun d'eux.

Les candidats figurant sur une des listes complémentaires sont invités, selon la même procédure, à rejoindre une formation de la marine en remplacement des candidats démissionnaires de la liste principale correspondante, dans l'ordre de leur classement sur la liste complémentaire.

8.1. Admission sur titres en deuxième année à l'école navale.

La répartition des élèves entre les deux options est effectuée, pour chaque concours, dans l'ordre du classement, en fonction du choix exprimé, sous réserve de la confirmation de l'aptitude médicale à l'option choisie, et dans la limite du nombre de places offertes par concours à chaque option. Les candidats qui ont intégré l'école navale sont libres de se désister tant qu'ils n'ont pas signé leur acte d'engagement ou leur demande pour servir en qualité de militaire de carrière recrutés sur titres. La signature intervient dans les premiers jours d'entrée à l'école.

Les candidats admis en deuxième année de l'école navale sont nommés aspirant au début de leur année de scolarité à l'école navale.

8.2. Recrutement sur titres dans le corps des officiers de marine et recrutement sur titres dans les spécialités sécurité et informatique générale du corps des officiers spécialisés de la marine.

Les candidats ne peuvent être définitivement admis aux concours de recrutement sur titres dans le corps des officiers de marine ou dans le corps des officiers spécialisés de la marine qu'à l'issue d'une période probatoire à la fin de laquelle ils sont nommés enseigne de vaisseau de 1re classe. Cette période probatoire peut éventuellement être antérieure au concours.

L'instruction citée en référence e) du directeur du personnel militaire de la marine fixe les conditions de réalisation de cette période probatoire qui fait l'objet d'un rapport visé par les commandants, ou leur représentant désigné, des formations où s'est réalisé cette période probatoire. Ce rapport précise si la période probatoire a été satisfaisante. Il est adressé au directeur du personnel militaire de la marine qui propose au ministre de la défense la liste des admis aux concours ayant satisfait à la période probatoire, pour une nomination au grade d'enseigne de vaisseau de première classe.

Ainsi, en cas de succès à la période probatoire, la nomination prend effet :

• au 1er septembre de l'année des concours pour les candidats ayant déjà réalisé leur période probatoire ;

• au 1er septembre de l'année suivante pour les autres candidats.

Les candidats n'ayant pas satisfait à la période probatoire sont informés individuellement par courrier.

8.3. Choix des options d'enseignement à l'école navale.

L'école navale forme les futurs officiers de la marine nationale destinés à occuper des postes à bord des bâtiments de surface, des sous-marins et au sein de l'aéronautique navale ou des commandos.

Deux options d'enseignement sont proposées aux élèves de l'école navale.

  Opérations et techniques (O et T).

Les officiers issus de cette option auront une carrière tournée vers des fonctions opérationnelles : conduite des bâtiments ou aéronefs de combat et des opérations aéronavales, mise en œuvre de systèmes d'armes. Ils utiliseront des matériels qui font appel à toute la panoplie des techniques actuelles.

  Sciences et techniques (S et T).

Les officiers ayant choisi cette option orienteront plus particulièrement leur carrière vers des fonctions d'ingénieur dans les domaines de l'énergie et des systèmes de propulsion classique ou nucléaire à bord des bâtiments de surface, des sous-marins ou des aéronefs. Ils sont normalement amenés à compléter leur formation quelques années plus tard dans une école supérieure d'ingénieurs civile ou militaire.