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Archivé Direction des ressources humaines de l'armée de terre : bureau « politique des ressources humaines »

CIRCULAIRE N° 511370/DEF/RH-AT/PRH/S-OFF relative au nombre de places ouvertes par domaines de spécialités aux épreuves de sélection professionnelle organisées en 2014.

Abrogé le 24 juin 2015 par : CIRCULAIRE N° 509267/DEF/RH-AT/PRH/S-OFF relative au nombre de places ouvertes par domaines de spécialités aux épreuves de sélection professionnelle organisées en 2015. Du 27 juin 2014
NOR D E F T 1 4 5 1 2 6 3 C

1. Généralités.

La circulaire n° 500558/DEF/RH-AT/PRH/S-OFF du 6 janvier 2014 relative aux épreuves de sélection professionnelle organisées en 2014 définit les conditions d'établissement et d'acheminement des dossiers de candidature aux épreuves de sélection professionnelle (ESP) organisées en 2014 pour l'accès au grade de major de l'armée de terre.

La circulaire n° 500762/DEF/RH-AT/CONCOURS/RSD du 29 avril 2014 relative aux épreuves de sélection professionnelle organisées en 2014 pour l'accès au grade de major de l'armée de terre, précise les principes d'organisation et de déroulement de ces épreuves, la composition du jury et de la cellule de mise en œuvre.

La présente circulaire fixe la répartition des places ouvertes aux ESP organisées en 2014.

2. Nombre de places ouvertes par domaines de spécialités.

Le nombre de places ouvertes pour chaque ESP dans chacun des domaines de spécialités figure en annexe.


3. Texte abrogé.

La circulaire n° 557825/DEF/RH-AT/PRH/S-OFF du 1er juillet 2013 relative au nombre de places ouvertes par domaines de spécialités aux épreuves de sélection professionnelle organisées en 2013 est abrogée.

Pour le ministre de la défense et par délégation :

Le général de brigade,
sous-directeur des études et de la politique,

Jean-Michel EGALON.

Annexe

Annexe. Nombre de places ouvertes aux épreuves de sélection professionnelle organisées en 2014.

Volume maximal de places ouvertes aux épreuves de sélection professionnelle 2014 réparti par domaines de spécialités et ensembles de gestion.

ENSEMBLE DE GESTION.

NOMBRE DE PLACES
OUVERTES.

Administration (ADM).

5

Combat de l'infanterie (INF).

22

Combat des blindés (BLD).

12

Combat et technique du génie (GEN).

10

Communication (COM).

1

Défense nucléaire biologique et chimique (NBC).

1

Éducation et entraînement physiques, militaires et sportifs (E2PMS).

 3

Emploi des forces (EMP).

4

Artillerie (ART).

11

Gestion des ressources humaines (GRH).

11

Légion étrangère (LEG).

7

Maintenance (MAI).

31

Maintenance des matériels aéronautiques (MMA).

8

Mouvements-ravitaillements (MVT).

17

Musique (MUS).

1

Pilotage-budget-comptabilité-finances (PBF).

13

Renseignement (RGE).

23

Restauration Hôtellerie Loisirs (RHL).

8

Santé (SAN).

5

Santé (SAN)/brigade de sapeurs-pompiers de Paris 

1

Soutien du combattant (SDC).

3

Sécurité (SEC).

1

Sécurité (SEC)/brigade de sapeurs-pompiers de Paris (SEC/BSPP).

10

Systèmes d'information et de communications (SIC).

27

Techniques d'opérations d'infrastructure (TOI).

5

TOTAL.

240