CIRCULAIRE N° 494/DEF/DPMM/SICM/OFF relative au recrutement d'un enseigne de vaisseau de 2e classe sous contrat rattaché au corps des officiers spécialisés de la marine, dans la spécialité sécurité.
Abrogé le 02 juillet 2012 par : CIRCULAIRE N° 0-15993-2012/DEF/DPMM/DIR portant abrogation de textes. Du 25 juillet 2002NOR D E F B 0 2 5 1 7 4 2 C
1.
Un recrutement d'enseigne de vaisseau de deuxième classe sous contrat rattaché au corps des officiers spécialisés de la marine est ouvert en 2003, dans la spécialité sécurité .
Ce recrutement s'adresse aux officiers mariniers remplissant les conditions exigées au point 2.
2. Conditions.
Les candidats devront réunir au 1er janvier 2003 les conditions suivantes :
2.1. Conditions générales.
Être major ou officier marinier.
Détenir un brevet militaire donnant accès à l'échelle de solde no 4 et figurant sur l'arrêté cité en référence depuis au moins deux ans.
Avoir effectué au moins huit années de services militaires.
Être médicalement apte à la spécialité du corps des officiers spécialisés de la marine demandée.
Avoir satisfait à l'enquête d'habilitation.
Être titulaire de la mention d'aptitude physique minimale (APM).
2.2. Conditions particulières.
Les candidats devront être titulaire du certificat supérieur en radio-protection.
3. Actes de candidature.
3.1. Dépôt des candidatures, échéances à respecter.
Les candidatures devront être signalées à la direction du personnel militaire de la marine (DPMM), service d'information sur les carrières de la marine, section « recrutement officiers » (SICM/OFF) avant le 27 septembre 2002 par un message conformément au modèle donné en annexe.
Dès réception de ce message, la DPMM (SICM) adressera un dossier de candidature à la formation concernée. Ce dossier dûment rempli et complété devra faire retour à la DPMM (SICM) avant le 18 octobre 2002.
3.2. Établissement du dossier de candidature.
3.2.1.
Afin d'accélérer la constitution des dossiers de candidature, les formations réclameront aux candidats, sans attendre les dossiers :
une photocopie de la carte nationale d'identité ;
deux photographies d'identité ;
une lettre manuscrite du candidat exposant les motivations de sa candidature ;
un curriculum-vitae.
Une demande d'avis sera adressée par les formations au service local de psychologie appliquée.
Nota.
Si l'intéressé n'est pas habilité à connaître les informations « confidentiel défense » et ne possède ni mention dans la fiche générale personnel (FGP), ni trace au poste de protection et de sécurité de la défense (PPSD local), la formation lancera immédiatement une procédure d'habilitation.
3.2.2.
Selon le cas, une demande conditionnelle :
de démission du corps des officiers mariniers de maistrance ;
de démission du corps des majors ;
de résiliation du contrat souscrit au titre des équipages de la flotte.
sera jointe au dossier de candidature.
3.2.3.
Les candidats feront une demande de contrat d'élève officier sous contrat d'un an résiliable, prenant effet à la date de nomination au grade d'aspirant, soit le 1er juillet 2003. L'imprimé de demande est inclus au dossier de candidature.
3.3.
Les formations veilleront tout particulièrement à ne transmettre de dossiers que pour les candidats réunissant effectivement les conditions exigées.
4. Sélection des candidats.
La commission de sélection, présidée par un officier général ou supérieur désigné par le directeur du personnel militaire de la marine, se réunira en octobre 2002.
Le candidat retenu sera informé par message.
5. Formation.
Le personnel recruté suivra la session de formation générale d'officier, commune EMF/OSM et OSM/CHOIX carrière débutant le 9 décembre 2002 et se terminant en mars 2003 au groupe écoles du Poulmic. Il suivra ensuite un cours ou un stage complémentaire de spécialité.
6. Administration du personnel.
Le candidat retenu sera débarqué de sa formation et destiné administrativement au groupe écoles du Poulmic à compter de l'incorporation. Il souscrira à son arrivée un contrat résiliable d'élève officier sous contrat, prenant effet à la date de nomination au grade d'aspirant (1er juillet 2003). A sa date de nomination au grade d'enseigne de vaisseau de deuxième classe (EV 2) le 1er août 2003, l'intéressé devra souscrire un premier contrat d'officier sous contrat long d'une durée de huit ans maximum.
Une fois nommé EV 2, il bénéficiera le cas échéant d'un changement de spécialité vers la spécialité sécurité.
7. Candidats en service outre-mer ou à l'étranger.
Le personnel affecté outre-mer ou en poste à l'étranger est autorisé à faire acte de candidature. Les candidats admis seront rapatriés définitivement.
Pour la ministre de la défense et par délégation :
Le vice-amiral, directeur du personnel militaire de la marine,
Philippe SAUTTER.
Annexes
ANNEXE I. Forme type du message signalant les candidatures.
Figure 1. Forme type du message signalant les candidatures.
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ANNEXE II. Procédure informatique de recueil des candidatures.
Pour les formations directement reliées au système d'information d'aide à la décision pour les ressources humaines (SIAD/RH).
Initialiser le dépôt de candidature en choisissant l'outil « recruter » du menu général SIAD/RH.
Dans le menu, cliquer sur le bouton « recrutement ».
Dans la liste des filières de recrutement proposées, choisir l'option « OSM CHOIX CONTRAT ».
Cliquer ensuite sur le bouton « dépôt de dossier ».
Dans l'écran « dépôt de candidature », saisir le matricule du candidat, puis cliquer sur bouton « candidature ».
Dans l'écran « saisie d'une candidature », saisir la date de la session OSM choix : 01/01/2003.
Cliquer ensuite sur le bouton « Lien/spécialité ».
Dans l'écran « Spécialité/lien », sur la droite, cliquez sur le bouton d'option « spécialité ».
Choisir ensuite la spécialité « sécurité » dans la liste déroulante et cliquer sur « ajouter » pour confirmer.
Saisir la durée du contrat (huit ans).
Dans la liste déroulante « type de lien », choisir « initial ».
Fermer et confirmer les modifications apportées.
De retour dans l'écran « saisie d'une candidature », cliquer sur le bouton « Grade/corps »
Dans l'écran « grade/catégorie de personnel », rubrique « niveau hiérarchique », choisir le grade « Sous lieutenant » (pour EV 2).
Quitter l'outil recruter en confirmant les modifications apportées à chaque étape.
Pour les formations non équipées (UNE) et pour les formations non reliées (UNR).
Ces formations rendront compte de l'impossibilité ou des difficultés rencontrées pour passer le mouvement SIAD sur le message d'expression de candidature, cette information sera dans ce cas signalée par les soins de la section recrutement officiers du SICM.