Un recrutement d'un officier commissionné au titre de l'article 29 (ex 98-1) du statut général des militaires [réf. a)], pour un emploi de spécialiste concepteur en méthodes et techniques d'action, est ouvert dans la marine au profit de marine mobilité Paris. L'appel de candidature fait l'objet d'un avis de vacance d'emploi publié au Journal Officiel n° 200 du 30 août 2006 (texte n° 78). Par ailleurs, une publicité de cette offre d'emploi a été faite auprès de « Cadres emploi » par marine mobilité direction.

La présente circulaire a pour objet de fixer les conditions d'organisation et de déroulement de la sélection pour ce recrutement.

Seules sont autorisées à se porter candidats, les personnes réunissant les conditions fixées par le décret cité en référence b) ainsi que les conditions d'aptitude médicale fixées pour la spécialité « commandement et services » [réf. d)].

La sélection s'effectuera début octobre 2006. Un seul poste est à pourvoir.

1. Organisation générale de la sélection.

La sélection pour le recrutement d'officier commissionné au titre de l'article 29 du statut général des militaires se déroule selon le principe suivant.

1.1. Phase de présélection.

Elle comporte l'examen des curriculum vitae et des lettres de motivation des candidats reçus après l'appel de candidature. Cette phase est réalisée par le service d'information sur les carrières de la marine, section recrutement officiers (SICM/OFF). Les candidats présélectionnés sont alors contactés par le SICM/OFF et sont invités à constituer un dossier de candidature. Les candidats non retenus sont informés par courrier.

1.2. Phase de sélection.

Elle comporte

• un entretien auprès du chef de service (Marine Mobilité Paris) ;

• un entretien auprès du service local de psychologie appliquée de Paris (SLPA PARIS) ;

• une visite médicale.

Outre les éléments d'appréciations décrits ci-dessus, la commission de sélection prend en compte la notoriété de l'organisme de délivrance des titres et diplômes, l'expérience professionnelles ainsi que l'avis de la direction de la protection sécurité de la défense (DPSD).

La commission de sélection propose le candidat retenu. Les candidats non retenus sont informés par courrier.

1.3. Phase d'admission.

L'admission définitive du candidat est soumise au visa du contrôle financier et à l'agrément de la sous direction des bureaux du cabinet du ministre (MINDEF/SDBC).

2. Constitution du dossier.

Le dossier de candidature comprend :

• une demande de recrutement de l'intéressé ;

• une lettre manuscrite de motivation ;

• un curriculum vitae ;

• un état des services, le cas échéant ;

• une copie des titres et diplômes détenus ;

• les attestations ou contrat de travail justifiant de l'expérience requise ;

• un certificat médical précisant le SIGYCOP de l'intéressé ;

• une copie de la carte d'identité nationale ;

• un extrait du bulletin n° 2 du casier judiciaire ;

• un certificat de position militaire ;

• les notices d'habilitation ;

• une attestation comme quoi le candidat sera libre de tout engagement à la date de signature du contrat (justificatif de rupture de contrat pour les contractuels, ou décision de placement en position compatible avec le recrutement pour les fonctionnaires) ;

• une copie du décret éventuel portant promotion et nomination dans la réserve opérationnelle le cas échéant ;

• un compte rendu de l'entretien effectué auprès du chef de service ;

• un compte rendu de l'évaluation psychologique pratiquée par le service local de psychologie appliquée de Paris (SLPA PARIS).

3. Composition de la commission de sélection.

La commission de sélection est composée :

• du commandant de Marine Mobilité Direction président ;

• du commandant en second de Marine Mobilité Direction membre ;

• du commandant de Marine Mobilité Paris membre ;

• du chef de la section recrutement officier du SICM membre ;

• du chef du SLPA Paris membre.

4. Incorporation.

Le candidat admis servira en qualité d'officier sous contrat pour servir pour une durée de trois ans. Il sera rattaché au corps des officiers spécialisés de la marine avec la spécialité « commandement et services ».

Le grade conféré à la signature de l'engagement est fonction à la fois du temps d'exercice de sa qualification professionnelle et de la nature des diplômes ou titres possédés. Il est conféré par arrêté du ministre de la défense (DPMM).

Les modalités pratiques d'incorporation feront l'objet d'une décision individuelle d'admission en qualité d'officier sous contrat.