CIRCULAIRE N° 438810/DEF/SGA/DFP/GBC/2/1 relative à l'organisation d'un examen professionnel de vérification d'aptitude aux fonctions d'analyste, au titre de l'année 2007.
Du 12 octobre 2006NOR D E F P 0 6 5 2 5 7 9 C
1. Dispositions générales.
En application des dispositions des articles 3 et 5 (2° - alinéa 1) de l'arrêté du 10 juin 1982 modifié et de l'article 1er de l'arrêté du 18 août 2005, ci-dessus référencés, un examen professionnel de vérification d'aptitude aux fonctions d'analyste est organisé au titre de l'année 2007.
La clôture des inscriptions est fixée au 4 décembre 2006, terme de rigueur.
L'épreuve orale d'admission se déroulera à Paris à compter du 19 janvier 2007.
2. Condition de participation à l'examen.
Être fonctionnaire titulaire d'un corps de catégorie A au 1er janvier 2007.
3. Nature de l'épreuve.
La vérification d'aptitude aux fonctions d'analyste consiste en une épreuve orale destinée à permettre au jury d'apprécier si les qualifications acquises par le candidat en matière de traitement automatisé de l'information, par son parcours de formation initiale ou continue ou par son expérience professionnelle, correspondent à celles requises pour exercer la fonction pour laquelle il postule.
Un mois au moins avant la date fixée pour cette épreuve, le candidat fait parvenir au jury un rapport décrivant ses qualifications ; ce rapport est accompagné de tous les justificatifs attestant de la réalité des éléments déclarés par le candidat dans son rapport et d'un avis du supérieur hiérarchique décrivant les fonctions exercées par le candidat.
Lors de l'épreuve orale, le jury peut interroger le candidat sur son parcours et sur toutes questions permettant de s'assurer que le candidat possède les connaissances, compétences et aptitudes communes nécessaires à l'exercice des emplois correspondant à la qualification postulée. Ces connaissances, compétences et aptitudes sont déterminées par référence au programme de connaissances mentionné en annexe de l' arrêté du 18 août 2005 .
La durée de l'épreuve orale est fixée à trente minutes.
L'épreuve est notée de 0 à 20. Seuls les candidats ayant obtenu une note minimale de 10 sur 20 peuvent obtenir la qualification pour laquelle ils postulent.
4. Dispositions concernant l'organisation de l'examen.
Constitution et transmission du dossier de candidature :
Chaque candidat devra renseigner, dater et signer la demande de participation.
Puis après validation par son service gestionnaire, la demande de participation sera adressée pour le 4 décembre 2006, délai de rigueur, au :
Secrétariat général pour l'administration
Direction de la fonction militaire et du personnel civil
Sous-direction de la gestion du personnel civil
Bureau des concours et emplois réservés (GPC/2)26, boulevard Victor00463 Armées
Transmission du rapport :
Le rapport établi par le candidat, décrivant ses qualifications accompagné de tous les justificatifs attestant de la réalité des éléments déclarés par le candidat dans son rapport et d'un avis du supérieur hiérarchique décrivant les fonctions exercées par le candidat, devra parvenir pour le 19 décembre 2006, délai de rigueur, au :
Secrétariat général pour l'administrationDirection de la fonction militaire et du personnel civilSous-direction de la gestion du personnel civilBureau des concours et emplois réservés (GPC/2)26, boulevard Victor00463 Armées
Organisation de l'épreuve orale :
L'épreuve se déroulera à Paris à partir du 19 janvier 2007.
Les candidats seront convoqués par le bureau des concours et emplois réservés (DFP/GPC/2), environ dix jours avant la date de l'épreuve.
5. Remarques importantes.
L'attention des candidats est attirée sur le fait que la réussite à cet examen n'implique pas une affectation immédiate à un poste d'analyste, mais ne fait que reconnaître aux candidats l'aptitude à en exercer les fonctions.
La circulaire est disponible sur le site intradef : http://www.sga.defense.gouv.fr/accueil/vie professionnelle > offre d'emploi et concours > circulaires.