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DIRECTION CENTRALE DU SERVICE DE SANTÉ DES ARMÉES : sous-direction ressources humaines ; bureau politique de formation et de recrutement

CIRCULAIRE N° 425/DEF/DCSSA/RH/PFR relative au concours sur épreuves organisé en 2007 pour le recrutement dans le corps technique et administratif du service de santé des armées (recrutement semi-direct « tardif »).

Du 10 janvier 2007
NOR D E F E 0 7 5 0 1 1 1 C

1. Nature du concours.

Un concours est organisé en 2007 pour le recrutement dans le corps technique et administratif du service de santé des armées (recrutement semi-direct « tardif »).

Un arrêté fixant le nombre de place offerte au titre de l'année 2007 pour le recrutement dans le corps technique et administratif sera publié au Journal officiel. Le nombre de place pour ce concours est fixé à 1 (un).

Conformément aux dispositions de l'article 9.II-b) du décret de première référence, le concours est ouvert aux sous-officiers de carrière ou sous contrat, titulaires depuis au moins deux ans de l'un des brevets donnant accès à l'échelle de solde n°4 définie par les statuts particuliers des corps de sous-officiers de carrière ou classés depuis au moins deux ans à ce niveau, âgés de moins de trente-huit ans au 1er janvier de l'année du concours et réunissant à cette date au moins neuf ans de service dont six ans de services militaires.

2. Calendrier.

Le calendrier du concours est fixé comme suit :

Épreuves écrites d'admissibilité*

Horaires

mardi 22 mai 2007

mercredi 23 mai 2007

de 8 heures

à 12 heures

Composition française

(coefficient 4)

Épreuve à option

(histoire–géographie, droit, techniques quantitatives de gestion)

(coefficient 3)

de 14 heures

à 18 heures

Mathématiques

(coefficient 3)

 
* Le programme des épreuves est indiqué dans l'annexe I de l'instruction de troisième référence.
 

Les épreuves orales d'admission se dérouleront à partir de mi-juin 2007 (les dates et lieu seront précisés ultérieurement).

3. Dossier de candidature.

3.1. Composition du dossier.

Les dossiers de candidatures établis conformément aux dispositions du titre II, chapitres 6 et 7 de l'instruction de troisième référence, comportent :

  • une fiche de candidature du modèle n°621-1/74 à remplir et à signer par le candidat (en précisant bien l'option choisie et les épreuves facultatives) ;

  • un certificat médico-administratif d'aptitude (les candidats devront présenter le profil médical initial minimum indiqué dans l'article 2 de l'instruction de quatrième référence) ;

  • une photocopie de la carte nationale d'identité en cours de validité ;

  • un état signalétique et des services ;

  • un relevé des notes des trois dernières années ;

  • un feuillet d'enregistrement des bulletins de punitions, imprimé n°304-1/80 ;

  • un extrait du casier judiciaire n°2 ;

  • une copie de la décision d'accès aux emplois de troisième catégorie datant de moins de cinq ans (sous réserve de l'envoi de cette décision avant le concours, ce document pourra être remplacé dans le dossier de candidature par une copie de la demande d'habilitation aux emplois de troisième catégorie).

En outre, les différentes autorités hiérarchiques se prononceront de manière détaillée sur l'aptitude du candidat à devenir officier.

3.2. Convocation.

Les candidats autorisés à concourir seront convoqués par l\'école du Val-de-Grâce, direction de l\'enseignement général, bureau des concours. Ils devront se présenter aux lieux et heures indiqués dans la dite convocation pour subir les épreuves du concours.

3.3. Transmission des dossiers.

Les autorités militaires de premier niveau feront parvenir les dossiers de candidature à l'École du Val-de-Grâce, direction de l'enseignement général, bureau des concours, boîte postale 01, 00446 Armées pour le lundi 12 mars 2007 terme de rigueur.

4. Compte-rendu

Toute difficulté rencontrée dans l'application de la présente circulaire fera l'objet d'un compte rendu adressé sous présent timbre.

Pour la ministre de la défense et par délégation :

Le médecin général,
sous-direction ressources humaines,

Jean TOUZE.