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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L’ARMÉE DE L’AIR : sous-direction « emploi, formation » ; bureau « activités, formation » ; division « examens, sélections et concours »

CIRCULAIRE N° 485/ARM/DRH-AA/SDEF/BAF/DESC relative au recrutement d'élèves par concours sur titres pour une admission à l'école d'enseignement technique de l'armée de l'air 722 de Saintes - formation au certificat d'aptitude professionnelle aéronautique, option systèmes - concours 2018.

Du 21 mars 2018
NOR A R M L 1 8 5 0 5 5 7 C

1. Généralités.

Un concours annuel sur titres en vue d'admettre des élèves en classe de première année de scolarité conduisant au certificat d'aptitude professionnelle (CAP) aéronautique, option systèmes, à l'école d'enseignement technique de l'armée de l'air (EETAA) 722 de Saintes sera organisé en 2018.

Cette circulaire annuelle fixe dans ses annexes le rôle des différents organismes dans l'organisation du concours, le traitement des résultats, les formalités préalables à l'incorporation, les modalités d'admission en école ainsi que le calendrier de travaux.

La fiche de candidature, une déclaration du (des) représentant(s) légal(aux) et une attestation sur l'honneur s'y trouvent également.

Le nombre de places offertes, la date de clôture des inscriptions, les conditions requises, les modalités d'inscription et de dépôt des dossiers de candidature, la date d'entrée à l'EETAA, les organismes en métropole, outre-mer et à l'étranger habilités à recevoir les dossiers de candidature sont fixés par l'avis de concours publié au Journal Officiel de la République Française.

Ce document est disponible sur le site internet http://www.eetaa722.air.defense.gouv.fr ainsi que sur le site intradef de la direction des ressources humaines de l'armée de l'air : recrutement et statuts > recrutement secondaire et classes préparatoires > recrutement EETAA > concours sur titres > CAP > circulaires et avis de concours.

2. Abrogation.

La circulaire n° 231/DEF/DRH-AA/SDEF/BAF/DESC du 13 mars 2017 relative au recrutement d'élèves par concours sur titres pour l'admission à l'école d'enseignement technique de l'armée de l'air 722 de Saintes - formation au certificat d'aptitude professionnelle aéronautique, option systèmes - concours 2017 est abrogée.

3. Publication.

La présente circulaire est publiée au Bulletin officiel des armées.

Pour la ministre des armées et par délégation :

Le général de brigade aérienne,
sous-directeur « emploi, formation »,

Thierry COMBEL.

Annexes

Annexe I. Rôle des différents organismes dans l'organisation du concours.

1. Organismes habilités à recevoir les dossiers de candidature.

Les candidats intéressés par le concours sur titres pour une admission en classe de première année de scolarité conduisant au CAP aéronautique, option systèmes à l'EETAA de Saintes doivent se présenter dans l'un des organismes habilités à recevoir les dossiers ci-après :

  • pour les personnes résidentes en métropole : dans un centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) ;

  • pour les personnes résidentes hors métropole : dans un CIRFA, auprès des éléments « air » ou participations « air » auprès des commandements supérieurs des forces armées pour l'outre-mer, ou à défaut, auprès des attachés de défense près les ambassades de France à l'étranger.

La date de clôture des inscriptions auprès de l'un des organismes habilités à recevoir les dossiers de candidature est fixée jeudi 31 mai 2018, terme de rigueur.

Ces organismes ont pour rôle :

  • de s'assurer que les candidats remplissent les conditions requises pour se présenter au concours ;

  • d'informer ceux dont la candidature n'est pas recevable ;

  • de vérifier et de valider avec le candidat ou la candidate la fiche de candidature au vu des pièces officielles fournies obligatoirement ;

  • de pré-renseigner la demande de contrôle élémentaire au recrutement (CER) et de la transmettre aux départements évaluation air (DEA) par voie électronique (cf. point 2. de l'annexe III.) ;

  • de vérifier la présence dans le dossier de candidature de l'ensemble des documents mentionnés ci-après :

    • la fiche de candidature (1) (imprimé répertorié joint à cette circulaire) dûment renseignée et signée de l'intéressé(e) et du (ou des) représentant(s) légal(aux) ;

    • une photocopie de la carte nationale d'identité (en cours de validité) ou du livret de famille ;

    • une copie intégrale de l'acte de naissance ;

    • un certificat de scolarité ;

    • une déclaration du (des) représentant(s) légal(aux), conformément au modèle joint en annexe V., signée des deux titulaires de l'autorité parentale conjointe ; une attestation sur l'honneur (annexe VI.) dans le cas où l'un des deux titulaires de l'autorité n'est plus joignable par l'autre partie ;

    • le cas échéant, une copie du jugement désignant la (les) personne(s) exerçant l'autorité parentale et fixant la résidence de l'enfant ;

    • une copie de l'attestation de recensement (pour les candidats ayant atteint l'âge de 16 ans) ou du certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC) ;

    • une lettre manuscrite de motivation ;

    • une photocopie des bulletins de notes des classes de quatrième, de troisième et de l'année en cours ainsi que des appréciations littérales. En cas de redoublement de ces classes, joindre les photocopies des deux années ;

  • de transmettre un état nominatif récapitulatif des candidatures à :

École d'enseignement technique de l'armée de l'air 722
Groupement de soutien de la base de défense (GSBdD)
Rochefort Saintes Cognac (RSC)
Antenne service administration du personnel (SAP) C2.070
Route de Bordeaux
17136 SAINTES AIR

  • d'adresser en flux continu les dossiers de candidature. Date limite de réception le vendredi 15 juin 2018, au GSBdD RSC / antenne SAP C2.070 de Saintes.

Nota. Les organismes habilités à constituer les dossiers sont chargés de communiquer au GSBdD RSC / antenne SAP de Saintes toute modification apportée au contenu des documents constituant le dossier de candidature et tout renseignement administratif du candidat ou de la candidate tel que :

  • un changement d'adresse ;

  • un changement de situation des représentants légaux (divorce, mariage, nouvelle adresse, etc.).

2. École d'enseignement technique de l'armée de l'air.

L'EETAA est chargée de réunir le jury désigné par le directeur des ressources humaines de l'armée de l'air (DRHAA) pour étude des dossiers de candidature.

3. Départements évaluation air.

Les chefs de département évaluation air (DEA) sont chargés de faire passer les visites médicales initiales (VMI) auprès des antennes d'expertise médicale initiale (AEMI) des groupements de recrutement et de sélection (GRS) pour la métropole, ou des centres médicaux interarmées (CMIA) pour l'outre-mer, à compter du dépôt de dossier de candidature.

Les candidats inscrits à l'étranger effectuent une visite médicale d'aptitude initiale auprès d'un médecin de l'unité militaire la plus proche, auprès du médecin attaché à l'ambassade, ou à défaut, par un médecin civil.

4. Jury.

Le jury, défini à l'article 3 de l'arrêté de troisième référence, est chargé :

  • d'examiner les dossiers de candidatures ;

  • d'établir la liste de classement par ordre de mérite des candidats admis en liste principale (LP) et inscrits en liste complémentaire (LC) et de la transmettre à la direction des ressources humaines de l'armée de l'air / sous-direction « emploi, formation » / bureau « activités, formation » / division « examens, sélections et concours » (DRH-AA/SDEF/BAF/DESC).

5. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ARMÉE DE L'AIR / SOUS-DIRECTION « EMPLOI, FORMATION » / BUREAU « ACTIVITÉS, FORMATION » / DIVISION « EXAMENS, SÉLECTIONS ET CONCOURS ».

La DRH-AA/SDEF/BAF/DESC est chargée :

  • de transmettre les listes de classement (LP, LC) des candidats à la signature du DRHAA ;

  • de diffuser la liste des candidats admis en LP et inscrits en LC.

Annexe II. Traitement des résultats.

Le DRHAA arrête, conformément à la décision du jury, une LP des candidats déclarés admis et la LC correspondante.

Ces listes, établies par ordre de mérite, sont publiées au Bulletin officiel des armées et sont accessibles sur le site internet de l'EETAA 722 de Saintes et sur le site intradef de la DRH-AA, à partir de la semaine 27/2018.

L'EETAA 722 de Saintes adresse au(x) représentant(s) légal(aux) de chaque candidat ou candidate une notification :

  • de réussite pour les candidats admis en LP ;

  • d'inscription pour les candidats de la LC ;

  • d'échec pour les candidats non retenus.

Pour les candidats admis en LP et inscrits en LC, la notification des résultats est accompagnée d'un imprimé « accusé de réception ». Ce document est à retourner avant le lundi 23 juillet 2018 au Groupement Appui École (GAE) 00.322 / Bureau des examens et de l'information pédagogique (BEIP) de l'EETAA 722 de Saintes. Il appartient à chaque représentant légal de mentionner la décision prise par le candidat ou la candidate suite à la notification (maintien de la candidature ou désistement).

Annexe III. Formalités préalables à l'incorporation.

1. Formalités médicales.

1.1. Visite médicale d'aptitude.

Les candidats sont soumis à une VMI sur convocation des DEA, avant le vendredi 15 juin 2018.

En conséquence, ils prendront impérativement les dispositions nécessaires pour pouvoir effectuer cette visite médicale dans les délais impartis.

Les modalités précises pour passer la VMI leur seront communiquées lors du dépôt de candidature et rappelées dans leur convocation.

Pour les candidats inscrits :

  • en métropole, la visite médicale s'effectue auprès d'une AEMI des GRS ;

  • en outre-mer, la visite médicale s'effectue auprès des CMIA ;

  • à l'étranger, la visite médicale s'effectue auprès des médecins des unités militaires les plus proches, auprès du médecin attaché à l'ambassade ou, à défaut, auprès d'un médecin civil.

1.2. Dossier médical.

Le dossier médical des candidats admis à l'EETAA, conditionné sous pli scellé « confidentiel médical », comprend les documents énumérés ci-après, obligatoirement paraphés par le médecin :

  • un certificat médico-administratif d'aptitude initiale n° 620-4*/12 ;

  • le questionnaire médico-biographique n° 620-4*/9 ;

  • le certificat médical d'aptitude initiale n° 620-4*/10 ;

  • les éventuels examens médicaux complémentaires.

Il est transmis directement à la 108e antenne médicale 50.722 de Saintes dès que possible.

2. Contrôle élémentaire au recrutement.

Lors du dépôt de candidature, les organismes autorisés à recevoir les dossiers pré-renseignent la demande de CER et la transmettent aux DEA par voie électronique.

Le retour et la cotation (1 ou 2) des avis seront transmis par les DEA en flux continu dans l'applicatif SOPHIA pour traitement. La synthèse des avis sera transmise par les DEA en flux continu à la cellule sécurité base (CSB) de l'EETAA 722 de Saintes avec une copie à la direction des ressources humaines de l'armée de l'air / sous-direction « gestion des ressources » / bureau « recrutement » (DRH-AA/SDGR/BR) pour le lundi 23 juillet 2018.

Annexe IV. Modalités d'admission en école.

1. Compléments de dossier.

Dès réception des résultats d'admission, les organismes habilités à recevoir les dossiers de candidature informeront le GSBdD RSC / antenne SAP C2.070 de Saintes dès connaissance :

  • de toute situation particulière ;

  • des désistements éventuels [transmettre dans les meilleurs délais la lettre de désistement signée par le (les) représentant(s) légal(aux), ou par l'intéressé(e) si le candidat ou la candidate est majeur(e) ou émancipé(e)].

2. Convocation pour l'incorporation.

L'EETAA 722 de Saintes est chargée de convoquer pour l'incorporation les candidats admis en LP et le cas échéant les candidats remontés de la LC.

L'EETAA 722 de Saintes, après exploitation des conclusions de la visite médicale d'aptitude initiale et du contrôle élémentaire, adresse au(x) représentant(s) légal(aux) des candidats :

  • soit, la notification d'admission précisant :

    • que l'entrée en école sera définitivement prononcée après la signature de l'acte d'engagement et la vérification des conditions médicales et physiques ;

    • que l'élève doit rejoindre l'école à la date fixée ou dans les meilleurs délais ;

  • soit, une lettre mentionnant que le candidat ou la candidate ne satisfait pas à la totalité des conditions requises pour l'admission en école.

Annexe V. DÉCLARATION DU (OU DES) REPRÉSENTANT(S) LÉGAL(AUX).

Annexe VI. ATTESTATION SUR L'HONNEUR.

Annexe VII. Calendrier des travaux du concours sur titres pour l'admission au cap aéronautique.

 

 

RESPONSABLES.

ACTIONS.

DESTINATAIRES.

DATES D'EXÉCUTION.

1

Tous les candidats.

Dépôts des dossiers de candidature.

Autorités A (1).

 

CIRFA.

Jusqu'au jeudi 31 mai 2018.

2

Autorités A.

 

CIRFA.

Prise de rendez-vous pour les visites médicales.

DEA.

Hors-métropole : CMIA rattaché ou autre (avec copie à l'antenne SAP C2.070 EETAA 722).

Dès le dépôt du dossier de candidature en flux continu.

3

DEA.

Convocation des candidats pour la visite médicale initiale (VMI).

Candidats et copie au CIRFA.

Avant le vendredi 15 juin 2018.

4

Autorité A.

 

CIRFA.

Transmission du contrôle élémentaire pour le recrutement (CER) par voie électronique.

 

DEA.

Dès dépôt du dossier de candidature en flux continu.

5

Autorité A.

 

DEA.

Lancement du CER par SOPHIA.

Direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD).

 

Lors du passage de la VMI.

6

Autorités A.

 

CIRFA.

 

Transmission des dossiers de candidature.

Antenne SAP C2.070 EETAA 722.

En flux continu jusqu'au vendredi 15 juin 2018.

7

DEA ou autre.

Transmission des résultats de la visite médicale d'aptitude initiale par courrier/mail.

CIRFA.

 

Antenne SAP C2.070 EETAA 722.

Dès connaissance jusqu'au vendredi 15 juin 2018.

Signalement des inaptitudes médicales (temporaires et définitives) : transmission d'une copie du certificat médical.

Dès connaissance.

8

DEA.

Transmission des dossiers médicaux.

108e antenne médicale 50.722 de Saintes.

Dès que possible.


9

 

Jury Saintes.

Examen des dossiers de

candidature.

DRH-AA/SDEF/BAF/DESC.

Semaine 26/2018.

Établissement de la liste de classement des candidats.

10

DRH-AA/SDEF/
BAF/DESC.

Diffusion des résultats.

Antenne SAP 2C.070 EETAA 722.

Autorités A.

DRH-AA/SDGR/BR.

CIRFA (via le site internet de l'EETAA 722 et le site intradef de la DRH-AA).

 

À partir de la semaine 27/2018.

11

EETAA 722.

Notification de réussite (avec accusé de réception) ou d'échec.

Représentants légaux.

Dès publication des résultats.

12

Représentants légaux.

Accusés de réception (pour maintien de candidature ou désistement).

Antenne SAP C2.070 EETAA 722.

Jusqu'au lundi 23 juillet 2018.

13

Autorités A.

 

Signalement des désistements, retards ou avis de sécurité défavorables ou restrictifs.

 

Antenne SAP C2.070 EETAA 722.

Copie à :

DRH-AA/SDGR/BR.

 

Dès connaissance.

14

Poste de renseignement et de sécurité défense.

Résultats du contrôle élémentaire.

EETAA 722 Saintes/CSB.

Copie à :

DRH-AA/SDGR/BR.

 

Dès connaissance, jusqu'au lundi 23 juillet 2018.

15

 

EETAA 722.

Envoi des convocations.

Représentants légaux.

Dès connaissance des résultats :

maintien ;

visite médicale.

 

16

EETAA 722.

Incorporation des candidats.

/

Samedi 1er septembre 2018.

17

 

Antenne SAP C2.070 EETAA 722.

Convocation des candidats suite remontées de LC et incorporation.

 

/

Du 1er septembre 2018 au 30 septembre 2018 inclus.

Notes

    Autorités A : formations administratives hors métropole, éléments « air » ou participations « air » stationnés outre-mer, et attachés de défense près les ambassades de France.1

12749*01 FICHE DE CANDIDATURE POUR LE CONCOURS D'ENTRÉE SUR TITRES POUR UN CURSUS DE FORMATION À UN EMPLOI SPÉCIALISÉ DE MILITAIRE DU RANG ENGAGÉ À L'ÉCOLE D'ENSEIGNEMENT TECHNIQUE DE L'ARMÉE DE L'AIR (EETAA) DE SAINTES.