1. Dispositions générales.

Un examen professionnel de vérification d\'aptitude aux fonctions de chef d\'exploitation est organisé au titre de l\'année 2008.

La date de retrait du dossier d\'inscription est fixée au lundi 4 février 2008, terme de rigueur.

La clôture des inscriptions est fixée au lundi 18 février 2008, terme de rigueur.

L\'épreuve orale d\'admission se déroulera à Paris, à compter du lundi 31 mars 2008.

2. CONDITION DE PARTICIPATION À L'EXAMEN PROFESSIONNEL.

Être fonctionnaire titulaire d\'un corps de catégorie A ou B.

Avoir exercé pendant au moins cinq ans des fonctions informatiques au 1er janvier 2008.

3. NATURE DE L'ÉPREUVE.

La vérification d\'aptitude aux fonctions de chef d\'exploitation consiste en une épreuve orale destinée à permettre au jury d\'apprécier si les qualifications acquises par le candidat en matière de traitement automatisé de l\'information, par son parcours de formation initiale ou continue ou par son expérience professionnelle, correspondent à celles requises pour exercer la fonction pour laquelle il postule.

Un mois au moins avant la date fixée pour cette épreuve, le candidat fait parvenir au jury un rapport décrivant ses qualifications ; ce rapport est accompagné de tous les justificatifs attestant de la réalité des éléments déclarés par le candidat dans son rapport et d\'un avis du supérieur hiérarchique décrivant les fonctions exercées par le candidat.

Lors de l\'épreuve orale, le jury peut interroger le candidat sur son parcours et sur toutes questions permettant de s\'assurer que le candidat possède les connaissances, compétences et aptitudes communes nécessaires à l\'exercice des emplois correspondant à la qualification postulée. Ces connaissances, compétences et aptitudes sont déterminées par référence au programme de connaissances mentionné en annexe de l\'arrêté du 18 août 2005 modifié.

La durée de l\'épreuve orale est fixée à vingt minutes.

L\'épreuve est notée de 0 à 20. Seuls les candidats ayant obtenu une note minimale de 10 sur 20 peuvent obtenir la qualification pour laquelle ils postulent.

4. DISPOSITIONS CONCERNANT L'ORGANISATION DE L'EXAMEN.

4.1. Constitution et transmission du dossier de candidature.

Chaque candidat devra renseigner, dater et signer la demande de participation.

Puis après validation par son service gestionnaire, la demande de participation sera adressée pour le lundi 18 février 2008, délai de rigueur, à la :

Direction des ressources humaines du ministère de la défense
Service des ressources humaines civiles
Sous-direction de la gestion collective du personnel civil
(DRH-MD/SRCH/GCPC.2.1)
26 boulevard Victor
00463 Armées

4.2. Transmission du rapport.

Le rapport établi par le candidat, décrivant ses qualifications accompagné de tous les justificatifs attestant de la réalité des éléments déclarés par le candidat dans son rapport et d\'un avis du supérieur hiérarchique décrivant les fonctions exercées par le candidat, devra parvenir pour le vendredi 29 février 2008, délai de rigueur, à la :

Direction des ressources humaines du ministère de la défense
Service des ressources humaines civiles
Sous-direction de la gestion collective du personnel civil
(DRH-MD/SRCH/GCPC.2.1)
26 boulevard Victor
00463 Armées

4.3. Organisation de l'épreuve orale.

L\'épreuve se déroulera à Paris à partir du lundi 31 mars 2008.

Les candidats seront convoqués par le bureau des concours et des examens professionnels (DRH-MD/SRHC/GCPC.2.1), environ 10 jours avant la date de l\'épreuve.

5. PRÉCISIONS IMPORTANTES.

L\'attention des candidats est attirée sur le fait que la réussite à cet examen n\'implique pas une affectation immédiate à un poste d\'analyste, mais ne fait que reconnaître aux candidats l\'aptitude à en exercer les fonctions.

La circulaire est disponible sur le site intradef : http://www.sga.defense.gouv.fr/accueil/vie professionnelle>offre d\'emploi et concours>circulaires.

---