Annexe I. CONDITIONS À REMPLIR.

Les candidats doivent, au 1^er janvier 2012, remplir les conditions suivantes :

• être en position d\'activité en métropole ;

• être détenteur du brevet élémentaire d\'une des spécialisations de l\'armée de l\'air ;

• être titulaire du diplôme de prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1) ou de l\'attestation de formation aux premiers secours (AFPS) ;

• être âgé de 28 ans au plus ;

• avoir accompli au moins deux années en qualité de sous-officier ;

• ne pas être titulaire de la sélection numéro 2 (S2) ;

• avoir satisfait au contrôle de la condition physique du militaire (CCPM) et posséder le niveau 4 ;

• satisfaire aux normes médicales d\'aptitude requises pour l\'exercice de la plongée subaquatique.

Lors du dépôt de candidature, le candidat subit une visite médicale préliminaire. Cette visite réalisée par un médecin des armées, est destinée à vérifier l\'absence de contre-indication majeure à l\'exercice de la plongée subaquatique et la compatibilité du profil médical du candidat (SIGYCOP : 1123321).

À l\'occasion de cette visite, des examens complémentaires seront prescrits et effectués avant la visite au service de médecine hyperbare et d\'expertise plongée de l\'hôpital interarmées Sainte-Anne (SMHEP HIA Ste Anne), prévue en semaine 30. Ces examens sont les suivants :

• une radio pulmonaire ;

• un bilan sanguin standard d\'aptitude ;

• un électroencéphalogramme ;

• une consultation ophtalmologique, réalisée en milieu militaire avec un fond de l\'œil et un classement Y et C.

Les sous-officiers retenus les années précédentes et n\'ayant pas effectué le cycle de formation pour cause :

• d\'inaptitude médicale ;

• de désistement en cours de stage ;

• d\'élimination ;

ne sont pas autorisés à déposer une nouvelle candidature.

Annexe II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE.

Le dossier comprend impérativement les pièces suivantes :

• une fiche de candidature (annexe V.) ;

• un certificat médical d\'aptitude (établi au cours de la visite préliminaire, réalisée par le médecin d\'unité), imprimé n° 620-4*/1 en cours de validité mentionnant l\'absence de contre-indication majeure à la plongée subaquatique et la compatibilité du profil médical du candidat (SIGYCOP) avec celui de la catégorie demandée ;

• une copie des trois derniers bulletins de notation annuelle ;

• une copie du diplôme de PSC 1 ou de l\'AFPS ;

• un relevé de sanctions (même si état néant) ;

• le relevé du CCPM de l\'année de notation en cours.

Annexe III. RÔLE DES DIFFÉRENTS ORGANISMES.

1. BUREAUX FORMATION DES GROUPEMENTS DE SOUTIEN DES BASES DE DÉFENSE.

Ils sont responsables du recueil des candidatures et de l\'envoi des dossiers aux commandements gestionnaires d\'effectifs.

Ils s\'assurent que les candidats remplissent les conditions.

1.1. Dépôt des dossiers.

Les dossiers de candidature (modèle donné en annexe V.) y seront déposés jusqu\'au vendredi 6 avril 2012.

Simultanément au dépôt de dossier, les candidatures seront enregistrées sur Orchestra :

• transaction PA30 ;

• infotype « demande » 9500 ;

• sous-type « candidature sauveteur/plongeur » TE12 [BTES si l\'administré est posté en base aérienne nouvelle génération (BANG), GTES si l\'administré en posté en groupements de soutien des bases de défense (GSBdD)].

La clôture des inscriptions sur Orchestra est fixée au vendredi 6 avril 2012.

Les bureaux formation (BF) communiqueront impérativement par messagerie officielle de l\'intradef (MOFI) à la direction des ressources humaines de l\'armée de l\'air/écoles des sous-officiers et des militaires du rang/état-major/bureau sélections et concours (DRH-AA/ESOM/EM/BSC) (em20910-bsc-esomrochefort@air.defense.gouv.fr) avec copie au commandement des forces aériennes (CFA) :

• l\'identité des candidats [grade, nom, prénom, numéro identifiant air (NIA)] ayant déposé un dossier ;

ou

• un état néant en l\'absence de candidature.

1.2. Transmission des dossiers.

Les dossiers dûment constitués seront transmis, après avis du commandant de formation administrative, aux commandements gestionnaires d\'effectifs pour le vendredi 13 avril 2012.

Une copie du bordereau d\'envoi sans pièce jointe sera adressée à la DRH-AA/ESOM/EM/BSC.

1.3. Désistement.

La saisie du désistement par l\'antenne service administration du personnel (SAP) ou le BF devra apparaître dans Orchestra :

• transaction PA30 ;

• infotype « demande » 9500 ;

• sous-type : « désistement » DR02 ;

• famille de concours : « CONC » ;

• concours : « PLG ».

Une copie écran émargée par le candidat sera transmise à la DRH-AA/ESOM/EM/BSC.

2. COMMANDEMENTS GESTIONNAIRES D'EFFECTIFS.

Ils émettent un avis sur le dossier de candidature et le font parvenir à la DRH-AA/ESOM/EM/BSC pour le vendredi 20 avril 2012.

3. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ARMÉE DE L'AIR/ÉCOLES DES SOUS-OFFICIERS ET DES MILITAIRES DU RANG DE L'ARMÉE DE L'AIR/ÉTAT-MAJOR/BUREAU SÉLECTIONS ET CONCOURS.

3.1. Autorisation à concourir.

Après étude des dossiers, la DRH-AA/ESOM/EM/BSC est chargée d\'établir la liste des candidats autorisés à concourir. Cette liste, signée du directeur des ressources humaines de l\'armée de l\'air (DRH-AA) ou son délégataire, est diffusée sur le réseau intradef.

3.2. Épreuves de sports.

La DRH-AA/ESOM/EM/BSC convoque les candidats aux épreuves sportives de présélection qui se déroulent sur la base aérienne 721 de Rochefort.

3.3. Diffusion des résultats de la présélection.

À la réception du procès-verbal de la commission de présélection présidée par le commandant des forces aériennes, la liste des candidats admis en liste principale (LP) et inscrits en liste complémentaire (LC) est arrêtée par le DRH-AA ou son délégataire.

La DRH-AA/ESOM/EM/BSC procède à la diffusion de cette liste via le réseau intradef de la DRH-AA.

3.4. Remontées.

La DRH-AA/ESOM/ESM/BSC prononcera l\'admission des candidats inscrits en LC en cas de désistement ou d\'échec d\'un ou d\'une partie des candidats admis en LP aux épreuves de sélection subaquatique au groupement des plongeurs démineurs (GPD) de Toulon.

4. ÉCOLE DE FORMATION DES SOUS-OFFICIERS DE L'ARMÉE DE L'AIR - DIVISION DE LA FORMATION MILITAIRE - DÉPARTEMENT DES SPORTS.

Le département des sports de la division de la formation militaire (DFM) organise les tests sportifs en relation avec le CFA de Metz.

À l\'issue des tests, il fournit les résultats au CFA/organisation et ressources humaines (ORH) et en transmet une copie à la DRH-AA/ESOM/EM/BSC.

5. CENTRE DE SÉLECTION SPÉCIFIQUE AIR.

Le centre de sélection spécifique air (CSSA) est chargé de la convocation des candidats ayant réussi les épreuves sportives de présélection.

Il organise les tests théoriques et psychologiques en relation avec le centre d\'étude et de recherches psychologiques air (CERP\'Air) de Brétigny et le CFA de Metz.

À l\'issue des tests de présélection, le CSSA établit les listes de classement qui seront étudiées en commission et transmet le procès-verbal au CFA/ORH avec une copie à la DRH-AA/ESOM/EM/BSC.

6. COMMANDEMENT DES FORCES AÉRIENNES – ORGANISATION DES RESSOURCES HUMAINES.

Il est chargé de réunir une commission de présélection et d\'en désigner les membres.

Il transmet le procès-verbal de la commission de présélection à la DRH-AA/ESOM/EM/BSC et à la DRH-AA/SDGR/BR/CSSA.

Dès la diffusion des résultats, à savoir les candidats admis en LP et inscrits en LC, il est chargé :

• de réserver les créneaux pour la visite d\'expertise médicale d\'aptitude à la plongée subaquatique auprès du SMHEP HIA St Anne à Toulon ;

• de convoquer les candidats admis en LP et inscrits en LC pour les épreuves de sélection au GPD de Toulon.

À l\'issue de la visite d\'expertise médicale d\'aptitude à la plongée subaquatique auprès du SMHEP HIA Ste Anne et après la réception des comptes rendus d\'expertises, il établit la liste des candidats reconnus aptes pour le stage de formation professionnelle. Il l\'adresse à la DRH-AA/ESOM/EM/BSC avec copie à la DRH-AA/écoles des sous-officiers et des militaires du rang de l\'armée de l\'air/état-major/bureau planification et gestion des ressources (DRH-AA/ESOM/EM/BPGR), à l\'école de plongée de la marine nationale à Saint-Mandrier et aux GSBdD/SAP/BF.

7. GROUPEMENT DES PLONGEURS DÉMINEURS.

Les personnels admis en LP et inscrits en LC convoqués par le CFA/ORH effectuent les épreuves de sélection subaquatique au GPD de Toulon.

À l\'issue de ces épreuves, le GPD communique au CFA/ORH ainsi qu\'au SMHEP la liste des candidats ayant satisfait aux épreuves.

8. SERVICE DE MÉDECINE HYPERBARE ET D'EXPERTISE PLONGÉE.

Les candidats ayant satisfaits aux épreuves de sélection au GPD de Toulon effectuent l\'expertise médicale d\'aptitude à la plongée subaquatique au SMHEP de l\'HIA Toulon. Ils devront être munis des résultats des examens complémentaires effectués lors de la visite médicale préliminaire.

 Cette expertise comprend une épreuve en caisson hyperbare.

Les comptes rendus d\'expertise seront transmis par le SMHEP au CFA/ORH de Metz et aux antennes médicales des candidats pour insertion dans leurs pièces médicales.

Nota. Le personnel militaire déclaré définitivement inapte à la plongée subaquatique ou au travail en milieu hyperbare par le médecin expert, chef du SMHEP ou son suppléant, peut exercer son droit de recours par la voie hiérarchique dans les délais réglementaires. Son cas est alors soumis à la commission médicale supérieure du personnel plongeur des armées (CMSPPA) [article 6.8. de l\'instruction citée en référence c)].

---

9. DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ARMÉE DE L'AIR/ÉCOLES DES SOUS-OFFICIERS ET DES MILITAIRES DU RANG DE L'ARMÉE DE L'AIR/ÉTAT-MAJOR/BUREAU PLANIFICATION ET GESTION DES RESSOURCES.

Les candidats ayant réussi les épreuves de sélection subaquatique au GPD de Toulon et ayant satisfait aux normes médicales d\'aptitude à la plongée subaquatique font l\'objet d\'une admission en stage de formation professionnelle.

Dès connaissance de la liste des candidats reconnus aptes pour le stage de formation professionnelle envoyée par le CFA/ORH, la DRH-AA/ESOM/EM/BPGR diffuse la décision d\'admission en stage de formation.

Annexe IV. ORGANISATION GÉNÉRALE DU RECRUTEMENT.

1. TESTS DE PRÉSÉLECTION.

Les candidats déclarés aptes à l\'issue de la visite médicale préliminaire sont soumis à des tests de présélection.

1.1. Tests sportifs et aquatiques.

Ils se déroulent au département des sports de la division de la formation militaire (DFM) de la base aérienne 721 de Rochefort et comprennent :

• des appuis faciaux ;

• des abdominaux ;

• des tractions ;

• des parallèles (test effectué sur machine à dips) ;

• un 3000 mètres ;

• une épreuve d\'apnée ;

• une épreuve de natation sur 1000 mètres avec palmes, masque et tuba.

1.2. Tests théoriques et psychologiques.

Ils se déroulent au centre de sélection spécifique air de la base aérienne 217 de Brétigny et comprennent :

• des épreuves informatisées comprenant :

• un test d\'évaluation de la langue française ;

• un test d\'évaluation scientifique ;

• un inventaire de personnalité ;

• une épreuve de groupe ;

• un entretien professionnel ;

• un entretien psychologique.

2. MODE DE CLASSEMENT DES CANDIDATS.

L\'addition des points obtenus aux tests informatisés et sportifs détermine un premier classement en fonction du nombre de points obtenus par chaque candidat.

Un second classement en quatre groupes [très favorable (TF), favorable (F), réservé (R), défavorable (D)], est réalisé à l\'aide du pronostic final résultant des deux entretiens.

Le classement final est obtenu par le fusionnement de ces deux classements qui permet de répartir les candidats par groupes décroissants (de TF à D), puis de les classer au sein de chaque groupe en fonction du nombre de points obtenus.

Un pronostic final D est éliminatoire quel que soit le nombre de points obtenus.

3. COMMISSION DE PRÉSÉLECTION.

Les listes de classement par ordre de mérite sont établies en appliquant la méthode définie au point supra.

Ces listes sont examinées par une commission de présélection présidée par le commandant des forces aériennes ou son représentant.

Outre le président, elle est composée des membres suivants :

• un officier du commandemant des forces aériennes (CFA) ;

• le pilote de métier ou un officier du commandemant des forces aériennes/organisation des ressources humaine (CFA/ORH) ;

• un chef sauveteur plongeur héliporté titulaire du stage « conduite d\'entretien ».

Cette commission propose à la direction des ressources humaines de l\'armée de l\'air/écoles des sous-officiers et des militaires du rang/état-major/bureau sélections et concours (DRH-AA/ESOM/EM/BSC) la liste de candidats pouvant être déclarés admis en liste principale (LP) et inscrits en liste complémentaire (LC).

4. ÉPREUVES DE SÉLECTION SUBAQUATIQUE.

Les candidats admis en LP, ainsi que ceux inscrits en LC, sont convoqués par le CFA/ORH. Ils effectuent les épreuves pratiques de sélection subaquatique au GPD de Toulon.

1re partie - apnées.
Équipement :	vêtement de plongée - palmes - ceinture de lest - brassière de plongée - masque - tuba.
Sécurité :	profondeur 6 mètres. Un plongeur équipé en assistance sur le fond.
Déroulement :
1re apnée	Rejoindre le plongeur au fond puis remonter. Une minute de récupération en surface.
2e apnée	Rejoindre le plongeur, puis rester 20 secondes au fond avant de remonter. Une minute de récupération en surface.
3e apnée	Rejoindre le plongeur au fond sans masque puis remonter. Une minute de récupération en surface.
4e apnée	Sans ceinture de lest, rejoindre le plongeur au fond puis remonter.
2e partie - efficacité du palmage.
Équipement :	vêtement de plongée - bloc de plongée - palmes - ceinture de lest - brassière de plongée - masque - pas de tuba - bouteilles sur le dos.
Déroulement :	le plongeur doit palmer en position verticale et statique, pendant une durée de 3 minutes, tout en maintenant avec les deux mains au niveau de la poitrine un plomb de cinq kilos (ex. : olive de guiderope).
3e partie - dissociation de la respiration nasale et buccale.
Équipement :	vêtement de plongée - palmes - tuba  - masque sur la nuque - brassière de plongée.
Sécurité :	pas de ceinture de lest.
Déroulement :	effectuer 50 mètres de natation masque sur la nuque, visage immergé (aspiration tuba, expiration par le nez, yeux ouverts).
4e partie - natation de 1000 mètres.
Équipement :	vêtement de plongée - bloc de plongée - palmes - tuba - masque -  ceinture de lest -  brassière de plongée.
Déroulement :	cette épreuve consiste à effectuer 1000 mètres de natation capelée. L\'utilisation des bras est proscrite et l\'épreuve doit être effectuée dans un temps maximum de 30 minutes.

Annexe V. FICHE DE CANDIDATURE.

Annexe VI. CALENDRIER DES TRAVAUX PORTANT RECRUTEMENT DE SAUVETEURS PLONGEURS HÉLIPORTÉS SESSION 2012-PLAN 2013.