INSTRUCTION N° 1554/DEF/EMAT/PRH/DS - N° 630/EAA/DEP relative à la formation individuelle de spécialité des sous-officiers de carrière, sous contrat et volontaires du domaine de spécialités « défense sol-air ».
Abrogé le 02 avril 2017 par : INSTRUCTION N° 503346/DEF/RH-AT/PMF/DS portant abrogation de textes. Du 14 décembre 2004NOR D E F T 0 4 5 3 0 8 7 J
Préambule.
La présente instruction s'inscrit dans le cadre de l'architecture des textes réglementaires définie par l'instruction de première référence relative au dispositif de conception des métiers et des cursus de formation associés.
Texte de troisième niveau, elle décrit les objectifs, le contenu et l'organisation des différentes formations individuelles de spécialité pour l'ensemble du personnel sous-officier du domaine de spécialités « défense sol-air » (DSA).
Cette instruction d'application n'entre pas dans le détail des programmes et des particularités des différentes actions de formation qui jalonnent le parcours professionnel des sous-officiers du domaine de spécialités DSA. Elle a pour objectif de caractériser les formations de spécialité par niveau de responsabilité. Ainsi, elle pourra être complétée, en tant que de besoin, par des circulaires ou des programmes de mise en oeuvre émis par les différents acteurs responsables de la gestion et de la formation du personnel.
Ces dispositions sont applicables aux stages nationaux et aux préparations organisés à compter du 1er juillet 2004.
1. Description des cursus de formation.
(Modifié : instruction du 23/12/2005).1.1. Présentation des natures de filière.
Le domaine de spécialités, véritable « corps de métier », est un ensemble regroupant des activités professionnelles pour lesquelles les compétences requises sont proches, en raison de l'identité des missions, des moyens, des modes d'action et de la culture qui les caractérisent.
Le domaine de spécialités DSA comprend trois natures de filière :
la nature de filière sol-air courte portée et très courte portée (SACPTCP) : elle concerne le personnel chargé de l'emploi et de la mise en oeuvre des systèmes d'armes sol-air courte portée (SACP) et sol-air très courte portée (SACTP) ;
la nature de filière coordination 3e dimension (C 3 D) : elle concerne le personnel chargé de l'emploi et de la mise en oeuvre des systèmes de coordination des actions de l'armée de terre dans la 3e dimension ainsi que le personnel chargé de l'organisation de la coordination dans la 3e dimension ;
la nature de filière sol-air moyenne portée (SAMP) : elle concerne le personnel chargé de l'emploi et de la mise en oeuvre du système d'armes SAMP.
Les sous-officiers de recrutement direct, semi-direct et rang appartiennent au type de filière « mise en oeuvre ».
1.2. Présentation des cursus de formation.
1.2.1. Généralités.
Le déroulement de la formation de spécialité se décline en actions de formation de cursus et en actions de formation d'adaptation en cohérence avec les actions de formation générale.
Ces différentes actions de formation, correspondant aux parcours professionnels, permettent de répondre à l'orientation des sous-officiers vers des emplois adaptés à leur profil ainsi qu'aux besoins avérés en compétences.
Au sein des natures de filière SACPTCP et SAMP, les cursus de formation des sous-officiers comportent deux niveaux correspondant aux moments clés du parcours professionnel :
la formation de spécialité du premier niveau (FS 1) ;
la formation de spécialité du deuxième niveau (FS 2).
Au sein de la nature de filière C 3 D, le cursus de formation des sous-officiers débute au deuxième niveau. Titulaires d'un brevet de spécialiste de l'armée de terre (BSAT) du domaine de spécialités DSA (1), les sous-officiers suivent une FS 2.
Ces formations de cursus peuvent être précédées ou suivies de formation d'adaptation en vue de tenir une fonction particulière, de mettre en oeuvre un matériel spécifique ou de servir dans un environnement particulier.
1.2.2. Nature des formations de spécialité.
Les FS 1 et FS 2 s'adressent aux sous-officiers de recrutement direct et semi-direct du domaine DSA et se déroulent à l'école d'application de l'artillerie (EAA) de Draguignan.
Les formations de spécialité du premier niveau sont les suivantes :
FS 1 SATCP ;
FS 1 SAMP.
Les formations de spécialité du deuxième niveau sont les suivantes :
FS 2 SATCP ;
FS 2 C 3 D option NC 1 (niveau de coordination 1) ou FDOC (Fire Detection Operating Center) ;
FS 2 SAMP.
Au même titre que les actions de formation de cursus, la liste des actions de formation d'adaptation (FA) du domaine de spécialités DSA figure dans l'édition annuelle du descriptif des métiers et de la formation (TTA 129). Toutes les formations sont répertoriées et décrites dans le référentiel des actions de formation (RAF) (TTA 162).
2. Objectifs généraux de la formation.
L'objectif général de la formation est de préparer les sous-officiers aux fonctions opérationnelles qui jalonnent leur parcours professionnel. Outre la formation à la mission opérationnelle, l'objectif consiste également à les préparer à l'exercice de responsabilités de commandement à la tête de leur cellule organique.
En complément de la formation générale, la FS 1 a pour objectif d'inculquer les savoirs et savoir-faire tactiques et techniques indispensables à l'exercice de leur premier emploi opérationnel au sein de leur section d'affectation.
La FS 2, en complément de la formation générale du deuxième niveau (FG 2) et de l'épreuve d'accès au deuxième niveau (EA 2), a pour objectif de faire acquérir un haut niveau de qualification à des sous-officiers expérimentés. En vue de tenir des fonctions opérationnelles, en temps de paix, de crise ou de guerre dans un cadre interarmes, interarmées et multinational, l'approfondissement des savoirs et savoir-faire tactiques et techniques leur permet d'exercer des responsabilités au niveau de la section.
3. Description des actions de formation.
(Modifié : instruction du 23/12/2005).3.1. Formation de spécialité du premier niveau.
3.1.1. Objectif particulier de la formation.
La FS 1, sanctionnée par le certificat technique du premier niveau (CT 1) nécessaire à l'obtention du BSAT, est destinée aux jeunes sous-officiers de recrutement direct ou semi-direct.
Elle vise à leur faire acquérir les savoirs, les savoir-faire techniques et tactiques leur permettant d'exercer une fonction de niveau de responsabilité (NR) 2, de la nature de filière correspondante, identifiée au TTA 129.
3.1.2. Personnel concerné.
3.1.2.1. Conditions de candidature.
Les conditions de candidature sont fixées par l'instruction de deuxième référence.
3.1.2.2. Désignation des candidats.
Les modalités de désignation des candidats sont définies par l'instruction de deuxième référence.
3.1.3. Conditions particulières de candidature.
Aucune condition particulière de candidature n'est posée.
3.1.4. Nature des épreuves d'accès.
Conformément aux conditions décrites dans l'instruction de deuxième référence, les engagés volontaires sous-officiers (EVSO) accèdent directement à la FS 1.
Conformément à cette même instruction, les candidats élèves sous-officiers (ESO), de recrutement « semi-direct », accèdent directement à la FS 1 en fonction des places disponibles. Ils sont dispensés d'épreuves d'admission. La note obtenue au CTE dans la spécialité est attribuée comme note d'UV 1 aux candidats de recrutement « semi-direct » issus du domaine DSA.
L'annexe I précise les diplômes permettant d'accéder aux FS 1.
3.1.5. Contenu de la formation.
Le contenu des FS 1 est décrit dans des programmes élaborés par l'EAA conformément aux directives de l'état-major de l'armée de terre (EMAT), du commandement de la formation de l'armée de terre (CoFAT) et du général commandant l'école, pilote du domaine de spécialités DSA.
Actualités et visés annuellement par ce dernier, les programmes des actions de formation sont articulés en modules et déclinés en composantes, matières et sous-matières. Leur architecture est décrite dans les fiches du référentiel des actions de formation (TTA 162). Ils sont approuvés par le CoFAT.
3.1.6. Sanction de la formation.
3.1.6.1. Principes de la notation.
L'attribution du CT 1 est conditionnée par l'obtention d'une moyenne supérieure ou égale à 10 sur 20 à chacune des unités de valeur (UV), et par l'absence de note éliminatoire (inférieure ou égale à 5 sur 20) à l'une quelconque des épreuves composant ces UV.
Les CT 1 résultent de l'obtention de quatre UV lors du stage national :
l'UV 1, constituée par l'examen sanctionnant le niveau acquis à l'issue du module de base pour les engagés volontaires sous-officiers (EVSO) et les candidats de recrutement « semi-direct » qui changent de domaine de spécialité, ou par la note obtenue au CTE dans la spécialité pour les candidats de recrutement « semi-direct » issus du domaine DSA ;
l'UV 2, obtenue au cours d'une notation continue complétée par des tests sanctionnant le niveau de compétences techniques acquis au cours des modules complémentaires et d'adaptation ;
l'UV 3, obtenue au cours d'une notation continue complétée par des tests sanctionnant le niveau de compétences tactiques acquis au cours des modules complémentaires et d'adaptation ;
l'UV 4, épreuves d'aptitude à l'éducation et l'entraînement physique militaire et sportif (E 2 PMS), obtenue conformément aux dispositions décrites en annexe V.
3.1.6.2. Titre délivré.
La formation de spécialité du premier niveau est sanctionnée par l'attribution du CT 1. La liste des CT 1 du domaine de spécialités DSA figure dans le TTA 129.
3.1.6.3. Échec à la formation.
En cas d'échec, le sous-officier conserve le bénéfice des UV acquises jusqu'à la session suivante. Il peut représenter le CT 1 dès que possible y compris dans l'année en cours.
Il est également autorisé à se représenter au même certificat en candidat libre.
L'EVSO peut se voir accorder la réorientation vers un autre domaine ou une autre filière du domaine de spécialités choisi. De même, une résiliation de contrat pour inaptitude à l'emploi peut être prononcée à son égard.
3.2. Formation de spécialité du deuxième niveau.
3.2.1. Objectif particulier de la formation.
La FS 2, sanctionnée par une attestation de cursus (ATC) nécessaire à l'obtention du brevet supérieur de technicien de l'armée de terre (BSTAT), est dispensée aux sous-officiers de recrutement direct et semi-direct du domaine de spécialités DSA.
Elle vise à leur faire acquérir les savoirs, les savoir-faire techniques et tactiques leur permettant d'exercer une fonction de niveau d'emploi (NE) 31, de la nature de filière correspondante, identifiée au TTA 129.
3.2.2. Personnel concerné.
3.2.2.1. Conditions de candidature.
Les conditions générales de candidature sont fixées par l'instruction de deuxième référence.
3.2.2.2. Désignation des candidats.
Les modalités de désignation des candidats sont définies par l'instruction de deuxième référence.
3.2.3. Conditions particulières de candidature.
Cas particuliers des nouveaux BSTAT C 3 D : le BSTAT C 3 D : les sous-officiers titulaires d'un BSTAT du domaine de spécialités DSA (SACP, SATCP, SAMP ou SACPTCP) peuvent être candidats au BSTAT C 3 D, option NC 1 ou FDOC. Afin de pouvoir établir leur dossier de candidature, ils auront été préalablement orientés par leur corps, en liaison avec la direction du personnel militaire de l'armée de terre (DPMAT).
3.2.4. Nature des épreuves d'accès.
L'accès à la FS 2 se déroule conformément aux dispositions décrites par l'instruction de deuxième référence.
Elle comprend deux phases successives :
une préparation au niveau du corps de troupe ;
une épreuve d'accès au deuxième niveau de la formation de spécialité (EA 2/FS).
Les connaissances à acquérir, au cours de la période de préparation, sont précisées dans le dossier guide élaboré par l'EAA selon la nature du BSTAT préparé.
L'annexe II précise la nature des tests des évaluations (E 4 et E 5) de l'EA 2/FS.
3.2.5. Contenu de la formation.
Le contenu des FS 2 est décrit dans des programmes élaborés par l'EAA conformément aux directives de l'EMAT, du CoFAT et du général commandant l'école.
Actualisés et visés annuellement par ce dernier, les programmes des actions de formation sont articulés en modules et déclinés en composantes, matières et sous-matières. Leur architecture est décrite dans les fiches du TTA 162. Ils sont approuvés par le CoFAT.
3.2.6. Sanction de la formation.
3.2.6.1. Principes de la notation.
Conformément à l'instruction de deuxième référence, l'attestation de cursus résulte de l'obtention d'une moyenne supérieure ou égale à 10 sur 20, sans note éliminatoire, lors du stage national de spécialité (FS 2). Cette moyenne résulte d'une notation continue complétée par des tests de synthèse, écrits et pratiques, et d'une notation dans l'emploi attribuée au cours d'un service en campagne.
Dans le cas particulier du BSTAT C 3 D, l'attestation d'adaptation (ATA), sanctionnant la formation correspondant à l'une des options (NC 1 ou FDOC), résulte de l'obtention d'une moyenne supérieure ou égale à 10 sur 20, sans note éliminatoire. Cette moyenne résulte d'une notation continue complétée par des tests de synthèse, écrits et pratiques, et d'une notation dans l'emploi attribuée au cours d'un service en campagne.
3.2.6.2. Titre délivré.
La FS 2 est sanctionnée par l'attribution d'une attestation de cursus.
Le BSTAT est décerné conformément aux dispositions prévues par l'instruction de deuxième référence.
Dans le cas particulier du BSTAT C 3 D à options (NC 1 ou FDOC), le stage national comprend trois actions de formation : la FG 2, la FS 2 et une FA. La moyenne du BSTAT est obtenue à partir des notes de l'EA 2 et de celle du stage affectées du coefficient 1.
La liste des attestations de formation de cursus et des BSTAT du domaine de spécialités DSA figure au TTA 129.
3.2.6.3. Échec à la formation.
En cas d'échec à la formation, les candidats peuvent se voir accorder le bénéfice des dispositions prévues par l'instruction de deuxième référence.
3.3. Formation de spécialité d'adaptation.
3.3.1. Objectif particulier de la formation.
Les objectifs particuliers, pour chaque formation de spécialité d'adaptation, sont précisés dans la fiche descriptive correspondante, inscrite au TTA 162.
3.3.2. Personnel concerné, conditions de candidature, contenu et sanction de la formation.
Les conditions générales exigées (personnel concerné, diplôme, grade, habilitation, ancienneté, etc.), pour faire acte de candidature aux formations de spécialité d'adaptation, figurent dans la fiche inscrite au TTA 162 et peuvent être précisées en tant que de besoin par circulaire sous timbre DPMAT.
Le contenu des formations de spécialité d'adaptation est décrit dans des programmes élaborés par l'EAA conformément aux directives de l'EMAT, du CoFAT et du général commandant l'école.
Actualisés et visés annuellement par ce dernier, les programmes des actions de formation sont articulés en modules et déclinés en composantes, matières et sous-matières. Leur architecture est décrite dans les fiches du TTA 162. Ils sont approuvés par le CoFAT.
Les formations de spécialité d'adaptation sont sanctionnées par l'attribution d'attestations d'adaptation. La liste de ces attestations figure au TTA 129.
4. Organisation de la formation.
4.1. Acteurs et rôles.
4.1.1. Élaboration des programmes de formation.
L'élaboration des programmes des différentes formations de spécialité du domaine de spécialités DSA est à la charge de l'EAA. Ils sont approuvés par le CoFAT.
4.1.2. Réalisation de la formation.
Les formations de spécialité du premier niveau, du deuxième niveau et d'adaptation inscrites au TTA 162, se déroulent conformément aux dispositions prévues par le calendrier des actions de formation (CAF) et ses modificatifs.
4.1.3. Commission d'examen, attribution des titres et insignes et diffusion des résultats.
Les modalités d'organisation des examens, d'attribution des titres et insignes et de diffusion des résultats sont décrites par l'instruction de deuxième référence.
4.2. Procédures et calendrier de la préparation et de la conduite de la formation.
Les procédures et calendriers de la préparation et de la conduite des FS 1 et FS 2 sont décrits en annexes III et IV.
4.3. Moyens humains, matériels et budgétaires.
L'EAA fournit ou coordonne l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à la mise en oeuvre de la formation.
Les renforcements en personnel et en matériel pour la réalisation de certaines actions de formation au profit de l'EAA sont planifiés dans le cadre du partenariat entre le commandement de la force d'action terrestre (CFAT) et le CoFAT. Toutes les dispositions figurent dans la circulaire annuelle 20xx réalisée par le CoFAT, qui traite du programme des activités d'aide à la formation et de préparation opérationnelle des forces terrestres.
Les indemnités dues aux candidats sont imputées dans les conditions fixées au calendrier annuel des actions de formation.
5. Dispositions communes ou dispositions particulières.
5.1. Certification des titres et des diplômes.
En référence aux principes et procédures de certification des titres et diplômes décrits dans l'annexe IV de l'instruction de deuxième référence, les diplômes délivrés à l'issue des formations de spécialité peuvent faire l'objet d'une décision de certification et sont alors inscrits sur la liste des titres et diplômes certifiés, publiée au Journal officiel.
5.2. Correspondance entre contenus de formation civiles et actions de formation militaire.
Le contenu des formations de spécialité, faisant l'objet de la présente instruction, n'a pas de correspondance avec des formations civiles.
5.3. Prise en compte de la formation civile du personnel recruté.
Les FS 1, FS 2 et formation de spécialité d'adaptation, au sein du domaine de spécialités DSA, ne nécessitent pas de pré-requis particuliers correspondants à une formation civile.
Seules trois formations de spécialité d'adaptation font l'objet d'une convention en vue de qualifier du personnel, par l'intermédiaire d'un organisme de formation affilié à la fédération française d'aéromodélisme. Au sein du 17e groupe d'artillerie (17e GA), ce personnel est chargé de piloter des modèles réduits volants radiocommandés, au sein de la cellule chargée de la mise en oeuvre des cibles, au profit des campagnes de tir sol-air. Les qualifications civiles délivrées sont équivalentes à des attestations d'adaptation inscrites au TTA 129 et décrites au tableau des qualifications particulières du DUO du 17e GA.
6. Texte abrogé.
L' instruction 677 /DEF/EMAT/PRH/DS 567 /EAA/DGEA du 09 mai 2001 modifiée, relative à la formation individuelle de spécialité des sous-officiers de carrière, sous contrat, volontaires et de réserve du domaine de spécialités « défense sol-air » est abrogée.
Pour la ministre de la défense et par délégation :
Le général, sous-chef d'état-major « organisation-ressources humaines »,
Louis DUBOURDIEU.
Annexes
ANNEXE I. Diplômes requis pour les candidatures aux formations de spécialité du premier niveau.
1 Candidats de recrutement « semi-direct » du domaine « défense sol-air ».
1.1 Nature de filière identique.
Pour les candidats de recrutement « semi-direct » du domaine DSA, de même nature de filière, le tableau ci-dessous précise les diplômes qui peuvent être pris en compte pour permettre l'accès à la FS 1 de type 2.21 correspondante.
Diplômes. | FS 1. |
|---|---|
CTE pointeur tireur SACP. CTE opérateur tireur SATCP. CTE pilote AMX ROLAND-VAB. CTE conducteur CABINE ROLAND-VAB. | SACPTCP. |
CTE opérateur conduite de tir. CTE opérateur lancement montagne. | SAMP. |
1.2 Nature de filière différente.
Les candidats de recrutement « semi-direct » du domaine DSA, qui changent de nature de filière, doivent suive la FS 1 de type 6.21, comme les candidats de recrutement « semi-direct ».
2 Candidats de recrutement « semi-direct » d'un autre domaine.
Pour les candidats de recrutement « semi-direct », titulaires d'un CTE d'un autre domaine, aucun diplôme particulier du domaine DSA n'est requis. Ces candidats doivent suivre la FS 1 de type 6.21, comme les candidats de recrutement « direct ».
ANNEXE II. Évaluations (E 4 et E 5) à l'épreuve d'accès au deuxième niveau de la formation de spécialité des brevets supérieurs de technicien de l'armée de terre.
1 Épreuve E 4, connaissances de base du domaine.
Matières. | Coeff. | Tests (*). | Coeff. |
|---|---|---|---|
Artillerie. | 20 | Connaissances : artillerie, logistique et interarmes. | 20 |
(*) Tests pratiques. | |||
2 Épreuve E 5, connaissances particulières de la nature de filière.
2.1 Brevet supérieur de technicien de l'armée de terre, nature de filière sol-air courte portée et très courte portée.
Matières. | Coeff. | Tests (*). | Coeff. |
|---|---|---|---|
Technique et mise en œuvre. | 16 | Connaissance et mise en œuvre du SACP et de ses matériels environnants. | 10 |
Auto. | 3 | ||
Transmissions. | 3 | ||
Emploi et manœuvre. | 14 | L'emploi et la manœuvre de la batterie et de la section SATCP MISTRAL. | 10 |
Circuit d'observation topographique (*). | 4 | ||
Tir et lancement, C 3 D. | 10 | Les mesures de coordination et de contrôle. | 6 |
Identification des aéronefs. | 4 | ||
(*) Tests pratiques. | |||
2.2 Brevet supérieur de technicien de l'armée de terre, nature de filière sol-air moyenne portée.
Matières. | Coeff. | Tests (*). | Coeff. |
|---|---|---|---|
Technique et mise en oeuvre. | 18 | Connaissance et mise en oeuvre des matériels du système d'arme SAMP HAWK PIP III. | 10 |
Auto. | 3 | ||
Transmissions. | 3 | ||
Mise en oeuvre du TS (*). | 2 | ||
Emploi et manoeuvre. | 13 | L'emploi et la manoeuvre de la batterie SAMP HAWK PIP III. | 5 |
L'emploi et la manoeuvre des sections SAMP HAWK PIP III. | 5 | ||
Circuit d'observation topographique (*). | 3 | ||
Tir et lancement, C 3 D. | 9 | Instruction sur le tir. | 2 |
La conduite du tir SAMP HAWK PIP III. | 3 | ||
Les mesures de coordination et de contrôle. | 4 | ||
(*) Tests pratiques. | |||
2.3 Brevet supérieur de technicien de l'armée de terre, nature de filière coordination 3e dimension.
Matières. | Coeff. | Tests (*). | Coeff. |
|---|---|---|---|
Technique et mise en oeuvre. | 18 | Généralités sur la mise en oeuvre du SACP ROLAND. | 5 |
Généralités sur la mise en oeuvre du SATCP MISTRAL. | 5 | ||
Généralités sur la mise en oeuvre du SAMP HAWK PIP III. | 5 | ||
Transmissions. | 3 | ||
Emploi et manoeuvre. | 12 | L'emploi et la manoeuvre de la batterie et de la section SACP ROLAND. | 4 |
L'emploi et la manoeuvre de la batterie et de la section SATCP MISTRAL. | 4 | ||
L'emploi et la manoeuvre de la batterie et des sections SAMP HAWK PIP III. | 4 | ||
Tir et lancement, C 3 D. | 10 | Les mesures de coordination et de contrôle. | 10 |
(*) Tests pratiques. | |||
ANNEXE III. Procédures et calendrier de la préparation et de la conduite de la formation de spécialité du premier niveau.
Échéance. | Procédure. | Responsable. | Observations. |
|---|---|---|---|
1er semestre A 1. | Orientations. | Corps. | |
Année A. | |||
Trois mois avant le début du stage national. | Dépôt des dossiers de candidatures à titre normal. | Corps. | |
Au plus tard quinze jours avant le début du stage national. | Édition de la liste des candidats libres et à titre normal. | DPMAT. | |
Début du stage national. | FS 1. | EAA. | Mise en oeuvre de la formation. |
Date du dernier jour d'examen. | Attribution du CT 1. | CoFAT, DPMAT, EAA. | Édition des diplômes. |
ANNEXE IV. Procédures et calendrier de la préparation et de la conduite de la formation de spécialité du deuxième niveau.
Échéance. | Procédure. | Responsable. | Observations. |
|---|---|---|---|
1er semestre A — 3. | Orientation. | DPMAT. | Le BSTAT C 3 D nécessite une orientation de carrière pour les titulaires d'un BSAT SACP, SATCP, SACPTCP ou SAMP. Elle devra figurer sur les feuilles de note, avant le dépôt des dossiers. Cette action d'orientation, initiée et dirigée par la DPMAT, en fonction des besoins et de la ressource, devra être réalisée par les corps. Elle devra figurer sur les feuilles de note, avant le dépôt des dossiers. |
Janvier A — 2. | Dépôt des dossiers de candidatures à titre normal. | Corps. | |
Juin A — 2. | Édition de la liste des candidats agréés à titre normal. | Corps. | |
Juin A — 2. | Inscription à la préparation. | DPMAT. | |
Août A — 2. | Établissement de la liste des candidats libres potentiels. | Corps. | |
20 août A — 2. | Envoi des dossiers guide. | DPMAT. | Les dossiers guide précisent le programme et les documents de références à étudier. |
1er septembre A — 2. | Début de la période de préparation. | EAA. | La préparation se déroule sous la responsabilité des chefs de corps. |
30 septembre A — 2. | Dépôt des dossiers de candidatures des candidats libres. | Corps. | |
15 février A — 1. | Date limite des demandes d'annulation de candidature. | Corps. | |
15 mars A — 1. | Édition de la liste des candidats libres et à titre normal. | Corps. | |
30 avril A — 1. | Fin de la période de préparation. | DPMAT. | |
2e quinzaine de mai A — 1. | EA 2/FS. | EAA. | |
Juillet A — 1. | Résultats de l'EA 2. | ENSOA. | |
15 août A — 1. | Désignation aux stages nationaux. | DPMAT. | |
À compter du 1er septembre A — 1. | FS 2. | EAA. | Mise en oeuvre de la formation. |
1er juillet A. | Attribution du BSTAT. | CoFAT, DPMAT, EAA. | Édition des diplômes. |
ANNEXE V. Épreuves d'aptitude à l'EPMS.
1 Généralités.
1.1 Objectifs de la formation.
En complément de la formation en matière d'éducation et d'entraînement physiques militaires et sportifs (E 2 PMS) acquise lors du certificat militaire du 1er degré (CM 1), la formation E 2 PMS au cours de la FS 1 doit permettre de former de jeunes sous-officiers aguerris et possédant le goût du risque, capables d'entraîner et de dynamiser leurs hommes.
Le sous-officier titulaire du CT 1 doit :
avoir acquis la formation pédagogique et la connaissance des règles de sécurité nécessaires à l'exercice de ses responsabilités ;
avoir développé ses qualités foncières pour lui permettre de tenir son premier emploi et d'exercer son commandement avec aisance et rayonnement.
À ce titre, il doit être en mesure :
de développer chez ses subordonnés le goût et l'attrait de l'activité physique par une pratique et un enseignement adaptés ;
d'être un exemple pour les jeunes qui lui sont confiés et savoir les motiver ;
de participer à l'organisation et à la conduite des séances simples ne requérant pas un spécialiste en E2 PMS du corps.
1.2 Modalités de déroulement des épreuves d'éducation et d'entraînement physiques militaires et sportifs du certificat technique du premier degré.
Les épreuves E 2 PMS du CT 1 comportent :
une épreuve de pédagogie (coeff. 6) ;
des épreuves sportives (coeff. 4).
1.2.1 L'épreuve de pédagogie.
L'épreuve de pédagogie permet d'évaluer l'aptitude du jeune sous-officier à :
mener les échauffements de la section et posséder ainsi :
les fondamentaux pédagogiques de la séance E 2 PMS ;
les connaissances de base de la physiologie de l'effort ;
la maîtrise d'un bon registre d'exercices d'échauffement ;
la connaissance des règles de sécurité ;
préparer et conduire, au niveau du groupe, des séances simples :
d'animation et de contrôle d'un échauffement ;
de travail d'adaptation ;
de travail continu ;
de lancer de grenade.
Les modalités de cette épreuve sont décrites dans le programme annuel édité par l'EAA.
1.2.2 Les épreuves sportives.
Les épreuves sportives permettent d'évaluer :
l'acquisition des capacités à démontrer les savoir-faire techniques ;
le maintien et le développement des acquis au niveau de la condition physique ;
la capacité à participer activement, avec la section, aux séances de sport.
Elles comportent :
un 3 000 mètres chronométré ;
un 100 mètres nage libre ;
un grimper de corde ;
un parcours d'obstacles.
Les modalités pratiques de ces épreuves sont identiques aux dispositions prévues pour les épreuves sportives du CM 1.
2 Barèmes des épreuves sportives.
2.1 Barèmes des épreuves sportives du certificat technique du premier degré, hommes.
Note. | 3000 m. | Natation 100 m nage libre. | Grimper 2 x 3,5 m B + J. | Parcours d'obstacles. |
|---|---|---|---|---|
20 | 10'55'' | 1'24'' | 8'' | 3'30'' |
19 | 11'05'' | 1'28'' | 9'' | 3'35'' |
18 | 11'15'' | 1'32'' | 10'' | 3'40'' |
17 | 11'26'' | 1'36'' | 11'' | 3'45'' |
16 | 11'37'' | 1'40'' | 12'' | 3'50'' |
15 | 11'48'' | 1'44'' | 13'' | 3'55'' |
14 | 12'00'' | 1'50'' | 14'' | 4'00'' |
13 | 12'12'' | 1'56'' | 15'' | 4'10'' |
12 | 12'25'' | 2'02'' | 16'' | 4'20'' |
11 | 12'38'' | 2'08'' | 17'' | 4'30'' |
10 | 12'51 | 2'14'' | 18'' | 4'40'' |
9 | 13'05'' | 2'20'' | 19'' | 4'50'' |
8 | 13'20'' | 2'26'' | 20'' | 5'00'' |
7 | 13'35'' | 2'32'' | 21'' | 5'15'' |
6 | 13'50'' | 2'38'' | 22'' | 5'30'' |
5 | 14'07'' | 2'44'' | 7 m | 5'45'' |
4 | 14'24'' | 2'50'' | 6,5 m | 6'00'' |
3 | 14'42'' | 100 m | 6 m | 6'20'' |
2 | 15'00'' | 75m | 5,5 m | 6'40'' |
1 | 15'20'' | 50 m | 5 m | 7'00'' |
0 | > 15'20'' | 25 m | < 5 m | > 7'00'' |
2.2 Barèmes des épreuves sportives du certificat technique du premier degré, femmes.
Note. | 3000 m. | Natation 100 m nage libre. | Grimper 2 x 3,5 m B + J. | Parcours d'obstacles. |
|---|---|---|---|---|
20 | 13'20'' | 1'44'' | 16'' | 4'00'' |
19 | 13'35'' | 1'48'' | 17'' | 4'05'' |
18 | 13'50'' | 1'52'' | 18'' | 4'10'' |
17 | 14'07'' | 1'56'' | 19'' | 4'15'' |
16 | 14'24'' | 2'00'' | 20'' | 4'20'' |
15 | 14'42'' | 2'04'' | 21'' | 4'25'' |
14 | 15'00'' | 2'10'' | 22'' | 4'30'' |
13 | 15'20'' | 2'16'' | 23'' | 4'35'' |
12 | 15'40'' | 2'22'' | 24'' | 4'40'' |
11 | 16'00'' | 2'38'' | 25'' | 4'45'' |
10 | 16'22'' | 2'34'' | 26'' | 4'50'' |
9 | 16'45'' | 2'40'' | 27'' | 4'55'' |
8 | 17'08'' | 2'46'' | 28'' | 5'00'' |
7 | 17'34'' | 2'52'' | 29'' | 5'05'' |
6 | 18'00'' | 2'58'' | 30'' | 5'10'' |
5 | 18'28'' | 3'04'' | 7 m | 5'15'' |
4 | 18'57'' | 3'10'' | 6,5 m | 5'20'' |
3 | 19'28'' | 100 m | 6 m | 5'25'' |
2 | 20'00'' | 75 m | 5,5 m | 5'30'' |
1 | 20'35'' | 50 m | 5 m | 5'35'' |
0 | > 20'35'' | 25 m | < 5 m | > 5'35'' |
ANNEXE VI. Qualifications d'acquis professionnels.
1 Généralités.
L'instruction de quatrième référence définit le dispositif des qualifications d'acquis professionnels de premier et second niveaux (QAP 1 et 2).
La spécificité des compétences associées aux fonctions des natures de filière SACPTCP, C 3 D et SAMP du domaine DSA, ne permet pas d'accueillir une ressource humaine issue d'autres domaines.
Toutefois, le dispositif des QAP peut être mis en oeuvre dans le cadre d'une réorientation de carrière du personnel entre les différentes natures de filière du domaine DSA.
Il permet ainsi de prendre en compte les spécificités des parcours professionnels et cursus de formation liés à la nature de filière C 3 D ainsi que les besoins en compétences pour la mise en oeuvre du système d'arme SATCP.
Une QAP 2, QAP 2 C 3 D, est définie entre les natures de filières SACPTCP ou SAMP et la nature de filière C 3 D, dont la spécificité est de débuter au niveau du BSTAT. Cette QAP 2, en complément du BSTAT C 3 D, permet d'assurer une souplesse de gestion indispensable tout en offrant une attractivité supplémentaire dans le cadre de la gestion de la 2e partie de carrière des sous-officiers des natures de filière SACPTCP et SAMP.
Une QAP 1, QAP 1 SATCP, est définie entre la nature de filière SAMP et la nature de filière SACPTCP. Cette QAP 1, prenant en compte une « double qualification » SAMP et SATCP du personnel de la nature de filière SAMP, offre une passerelle de gestion de cette ressource humaine entre le BSAT et le BSTAT.
En complément des conditions générales, diffusées sous timbre de la DPMAT, les conditions particulières d'accès et d'attribution des QAP 1 et 2 DSA sont définies ci-dessous.
2 Conditions particulières d'accès et d'attribution des qualifications d'acquis professionnels des premier et second niveaux du domaine « défense sol-air ».
2.1 Conditions particulières liées à la qualification d'acquis professionnels du premier niveau SATCP.
2.1.1 Conditions particulières d'accès.
Détenir le BSTAT SAMP ainsi que l'attestation d'adaptation correspondant à la formation d'adaptation « SATCP » associée à la FS 1 de ce BSTAT.
2.1.2 Conditions particulières d'attribution.
Aucune condition particulière d'attribution n'est associée à la QAP 1 SATCP.
2.2 Conditions particulières liées à la qualification d'acquis professionnels du second niveau C 3 D.
2.2.1 Conditions particulières d'accès.
Détenir un des BSTAT suivants : SACP, SATCP, SACPTCP ou SAMP.
2.2.2 Conditions particulières d'attribution.
Avoir suivi une des formations d'adaptation « NC 1 C 3 D » ou « FDOC C 3 D » et obtenu l'attestation d'adaptation correspondante.