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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DU MINISTÈRE DE LA DÉFENSE :

ARRÊTÉ modifiant l'arrêté du 15 juin 2009 relatif au concours d'admission aux écoles préparatoires de la marine nationale.

Du 07 mai 2014
NOR D E F H 1 4 0 7 9 5 3 A

Texte(s) modifié(s) : Arrêté du 15 juin 2009 relatif au concours d'admission aux écoles préparatoires de la marine nationale.

Référence de publication : BOC n°35 du 18/7/2014

Le ministre de la défense,

Vu le code de la défense, notamment l'article L. 4132-1 ;

Vu l'arrêté du 15 juin 2009 relatif au concours d'admission aux écoles préparatoires de la marine nationale,

Arrête : 

Article 1er

L'article 1er de l'arrêté du 15 juin 2009 susvisé est remplacé par les dispositions suivantes :

« Le présent arrêté a pour objet de fixer les modalités de la sélection pour l'admission aux écoles préparatoires de la marine nationale.

Une instruction fixe le calendrier, les formalités à accomplir par les candidats et les modalités pratiques d'organisation et de déroulement de la sélection. » 

Article 2

Au premier alinéa de l'article 3 du même arrêté, après les mots : « au sein des », sont insérés les mots : « bureaux marine des ». 

Article 3

L'article 7 du même arrêté est remplacé par les dispositions suivantes :

« L'entretien devant l'orienteur du centre d'information et de recrutement des forces armées et, le cas échéant, l'entretien auprès d'un service local de psychologie appliquée (SLPA) sont destinés à juger la motivation et le potentiel d'adaptation à l'institution du candidat.

L'évaluation du service local de psychologie appliquée peut se fonder également sur un test d'intelligence générale.

À l'issue de l'entretien et, le cas échéant, de l'évaluation, le service local de psychologie appliquée émet une fiche de sélection et d'orientation. » 

Article 4

L'article 8 du même arrêté est remplacé par les dispositions suivantes :

« Cette sélection comprend une phase d'évaluation fondée sur les éléments suivants :

  • l'avis de l'orienteur du centre d'information et de recrutement des forces armées recueilli lors de l'entretien avec le candidat ;

  • le cas échéant, la fiche de sélection et d'orientation du service local de psychologie appliquée ;

  • le dossier scolaire du candidat. » 

Article 5

Le directeur du personnel militaire de la marine est chargé de l'exécution du présent arrêté, qui sera publié au Journal officiel de la République française. 

Fait le 7 mai 2014. 

Pour le ministre et par délégation : 

Le directeur des ressources humaines du ministère de la défense,  

J. Feytis