CIRCULAIRE N° 1/DEF/DPMM/1/E relative à l'attribution des certificats, mentions et unités de valeur au personnel officier de carrière ou sous contrat de la marine.
Abrogé le 20 juin 2016 par : INSTRUCTION N° 550/DEF/DPMM/1/E portant qualifications et diplômes professionnels des officiers de la marine (gérés par la direction du personnel militaire de la marine). Du 06 mars 2008NOR D E F B 0 8 5 0 4 9 6 C
1. La présente circulaire, prise en application des textes cités en référence, fixe les règles et conditions de délivrance des brevets (B), certificats (C), mentions (M) et unités de valeur (UV) au personnel officier de la marine.
Elle s'applique :
- aux officiers de marine de carrière ou sous contrat ;
- aux officiers spécialisés de la marine de carrière ou sous contrat ;
- aux officiers commissionnés ;
- aux officiers gérés par la direction centrale du commissariat de la marine.
2. Les certificats, mentions et unité de valeur valident l'acquisition de qualifications professionnelles complémentaires.
3. Les brevets et unités de valeur authentifient un ensemble de connaissances importantes généralement acquises au cours d'une période d'instruction ; les mentions, une qualification particulière dans un domaine limité.
Les qualifications incluses dans la présente circulaire sont attribuées selon les dispositions fixées par les fiches documentaires.
4. La date d'attribution des qualifications (brevets, certificats, mentions et unité de valeur) est fixée au 1er jour du mois suivant la date de fin de formation, du stage ou du cours. Le cas échéant, des modalités particulières d'attribution sont précisées sur les fiches documentaires en pièces jointes (n.i. BO).
D'une manière générale, la saisie informatique des qualifications des officiers est normalement effectuée par la direction du personnel militaire de la marine sur proposition des organismes délivrant les formations.
5. Le diplôme validant une qualification fait l'objet d'une délivrance personnelle à l'intéressé par les soins des commandants, directeurs des écoles ou par les commandants de formation.
6. Les brevets, certificats, mentions et unité de valeur peuvent être invalidés par le directeur du personnel militaire de la marine par délégation du ministre de la défense :
- pour raisons médicales ou insuffisance professionnelle ;
- à la suite d'un changement de spécialité ;
- pour convenances personnelles, sur demande de l'intéressé.
Ils peuvent, en outre, faire l'objet d'un retrait partiel ou total dans les conditions fixées par le régime des sanctions professionnelles applicables aux militaires selon le décret cité en référence.
7. MODIFICATION DE BREVETS, CERTIFICATS, MENTIONS OU D'UNITÉS DE VALEUR.
La rétroactivité de l'attribution des certificats, mentions et unités de valeur faisant l'objet d'une modification à la présente circulaire, ne peut être antérieure au 1er octobre de l'année n-1.
8. La liste des brevets, certificats, mentions et unités de valeurs régies par la présente circulaire peut être consultée sur le site intranet de la direction du personnel militaire de la marine, rubrique « PM1 ».
Pour le ministre de la défense et par délégation :
Le capitaine de vaisseau,
sous-directeur de la sous-direction « gestion du personnel »,
Jérôme RÉGNIER.
Annexe
ANNEXE. LISTE DES BREVETS, CERTIFICATS, MENTIONS ET UNITÉS DE VALEUR.
Enseignement militaire supérieur du deuxième degré. | Institut des hautes études de la défense nationale, régional. | IHEDN/R |
Higher command and staff course. | HCSC | |
Bundesakademie für Sicherheitspolitik. | BAKS | |
Centre des hautes études de l'armement. | CHEAr | |
Centre des hautes études militaires/institut des hautes études militaires de défense. | CHEM/IHEDN | |
Institut national des hautes études de sécurité. | INHES | |
Collège de défense de l'organisation du traité de l'Atlantique nord. | NADEFCOL | |
Royal college of defense studies. | RCDS | |
Session méditerranéenne des hautes études stratégiques et de l'armement. | SMHES | |
Formation de niveau 2. | Cours de l'école des systèmes de combat et armes navals - option lutte sous la mer branche surface. | B/ESCAN LSM/SURF |
Cours de l'école des systèmes de combat et armes navals - option lutte sous la mer branche sous-marin. | B/ESCAN/LSM/SOUM | |
Cours de l'école des systèmes de combat et armes navals - option lutte au-dessus de la surface. | B/ESCAN/LAS | |
Formations de spécialités de 1er niveau. | Stage officier MISAR à l'issue de la campagne d'application des officiers de marine. | POST EAOM MISAR |
Stage officier ENERG à l'issue de la campagne d'application des officiers de marine. | POST EAOM ENERG | |
Stage officier LSM à l'issue de la campagne d'application des officiers de marine. | POST EAOM LSM | |
Cours de spécialité de la spécialité SIC. | ECOSPE SIC | |
Cours de spécialité de la spécialité MISSART. | ECOSPE MISSART | |
Cours de spécialité de la spécialité LSM. | ECOSPE LSM | |
Cours de spécialité de la spécialité ENERG. | ECOSPE ENERG | |
Unités de valeur. | Cours de spécialité de la spécialité DET. | ECOSPE DET |
Unité de valeur officier de quart opérations. | UV OQO | |
Unité de valeur maritime component commander. | UV MCC | |
Unité de valeur méthodes et techniques d'action. | UV MTA | |
Unité de valeur command, control, communication, computer intelligence. | UV C4I | |
Unité de valeur commandant adjoint navire. | UV ComANav | |
Unité de valeur opérations. | UV OPS | |
Mentions, certificats et cours de spécialisation. | Mention tenue étanche. | M TENETANCH |
Certificat de spécialiste de génie sous-marin. | C SPEGENISM | |
Mention soutien génie sous-marin. | M SOUGENISM | |
Formation des officiers sécurité. | C SECUR | |
Stage de plongeur de bord. | C PLB | |
Mention ouvrier de génie sous-marin. | M OGENISM | |
certificat de nageur de combat. | C NAGCOMB | |
Certificat intervention sur munitions explosives conventionnelles - neutralisation. | C IMEC | |
Stage d'adaptation à l'emploi supérieur de sensibilisation à la sûreté nucléaire du personnel des organismes militaires de soutien. | S/-/M/SUNUSOUTSUP PAN | |
Stage d'adaptation à l'emploi d'officier de suppléance du porte-avions nucléaire. | S/OSUPAN | |
Stage d'adaptation à l'emploi d'officier de garde de la formation supérieure d'officier opérations de sous-marin nucléaire d'attaque. | S/OFFGARD SNA | |
Stage d'adaptation à l'emploi navigation de la formation supérieure d'officier opérations de sous-marin nucléaire d'attaque. | S/NAV SNA | |
Stage de qualification de maître de central de sous-marin nucléaire d'attaque. | S/MDC SNA | |
Module « opérations de maintenance » de sous-marin nucléaire d'attaque. | UV MAINT SNA | |
Stage d'adaptation à l'emploi des ingénieurs de quart et de garde nucléaire du porte-avions nucléaire. | S/INGPAN | |
Stage d'adaptation à l'emploi des ingénieurs de quart et des officiers de garde de sous-marin nucléaire d'attaque. | S/INGSNA | |
Module « gestion incidentelle ». | UV/FGPN/MODULE6 | |
Module « conduite de l'installation en équipe de quart à travers l'interface homme/machine ». | UV/FGPN/MODULE5 | |
Cours supérieur de navigation sous-marine. | C/SNSM | |
Cours de spécialité énergie propulsion pour les élèves de l'école polytechnique (X) et ingénieur des études et techniques de l'armement (IETA). | C/ENPRO/XIETA | |
Stage école navale de formation navire. | S/EN FNAV | |
Stage d'adaptation à l'emploi bruits et vibrations officiers de sous-marin nucléaire d'attaque. | S/BV OFF | |
Cours de formation initiale de sous-marinier. | C/COFISMA | |
Formations au renseignement. | Formation d'adaptation au renseignement de niveau opératif et stratégique. | 11.134 |
Formation élémentaire des officiers à l'imagerie. | 13.101 | |
Officier spécialisé dans l'interprétation d'images. | 13.102 | |
Stage de technique de recherche humaine en théâtre extérieur. | 14.304 | |
Renseignement court pour officier de marine. | 31.101 | |
Renseignement aviation navale. | 31.301 | |
Stage d'anglais pour officiers supérieurs et généraux. | 35.112 | |
Formation interarmées au renseignement - initiation. | FIAR I | |
Formation interarmées au renseignement - certifié. | FIAR C | |
Formation interarmées au renseignement - supérieur. | FIAR S | |
Stages d'adaptation à l'emploi. | Séminaire pour chefs d'établissement. | SCE |
Management des et par les processus. | PROC | |
Pilotage des ressources humaines. | PRH | |
Parcours organisation gestion du temps et délégation. | POGD | |
Parcours méthode et outil d'audit. | PMOA | |
Parcours jeune manager. | PJM | |
Parcours d'initiation à la négociation. | PIN | |
Pilotage et contrôle de gestion pour grands décideurs. | PGD | |
Politique d'externalisation. | PEX | |
Parcours de confirmation aux techniques de négociation. | PCTN | |
Parcours contrôle de gestion pour décideurs opérationnels. | PCGDO | |
Organisation et management. | ORG | |
Négociation avec les partenaires sociaux au sein du secteur public. | NPS | |
Négociation en multinational. | NEM | |
Méthode d'évaluation des ressources humaines. | MERH | |
Management des connaissances. | MACO | |
Management général pour grands décideurs. | M2GD | |
Introduction à la gestion des ressources humaines. | IGRH | |
Initiation financière. | IFIN | |
Gestion prévisionnelle des ressources humaines. | GPRH | |
Formation à l'organisation et a la délégation. | FOD | |
Formation à la maîtrise d'ouvrage. | FMO | |
Formation à la conduite du changement. | FCC | |
Cycle supérieur des ressources humaines. | CSRH | |
Cycle supérieur de management pour décideurs. | CSMD | |
Commande publique et externalisation. | CPE | |
Confirmation financière. | CFIN | |
Analyse des charges et des emplois. | ACE | |
Formation à l'analyse comparative des coûts et des performances. | A2CP | |
Stage contrôleur de gestion. | CG | |
Stage pratique du contrôle de gestion. | PCG |