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Archivé DIRECTION CENTRALE DU COMMISSARIAT DE L'ARMÉE DE TERRE : sous-direction logistique ; bureau réglementation

TABLEAU N° 20002/DEF/DCCAT/LOG/REG relatif au montant du droit de tirage habillement individuel pour 2009.

Abrogé le 15 mars 2010 par : TABLEAU N° 102552/DEF/DCSCA/CCC-T/SDLOG/REG relatif au montant du droit de tirage habillement individuel pour 2010. Du 08 janvier 2009
NOR D E F T 0 9 5 0 4 6 2 B

L\'instruction en référence définit, dans son point 4, les modalités de mise en place du carnet d\'habillement informatique. Le carnet permet le suivi du compte courant d\'achat à l\'aide duquel sont assurés l\'entretien et le renouvellement des effets de paquetage commun, grâce à une prime de renouvellement créditée automatiquement chaque semestre et dont le montant est fixé en points.

À compter de 2009, les droits à renouvellement du personnel militaire sont différenciés en fonction du type de formation dans laquelle il est affecté. Deux familles d\'unités ont été définies, celles où le port de la tenue de combat est la norme (forces) et celles où le personnel travaille en TDF (1) (socle). En outre, le personnel de réserve bénéficie d\'un droit à renouvellement adapté.

1. Montant du droit de tirage individuel habillement.

Le compte courant d\'achat n\'étant pas un compte financier, mais un droit de tirage, il est exprimé en points, de valeur équivalente à l\'euro.

Le montant du droit de tirage habillement individuel alloué au titre de l\'année 2009 et celui de la prime semestrielle sont déterminés dans le tableau ci-dessous.

 Ce montant est calculé en fonction de la valeur des effets composant le paquetage commun et de leurs durées d\'usage.

Le montant du droit de tirage annuel ou de la prime semestrielle est identique quels que soient le grade et l\'ancienneté du bénéficiaire.

Il existe :

    Quatre taux pour le personnel d\'active :

  • personnel des forces : masculin ou féminin ;
  • personnel du socle : masculin ou féminin.

     Deux taux pour le personnel de réserve : 

  • masculin ;
  • féminin.

DÉSIGNATION.

MONTANT ANNJUEL
(POINTS).

MONTANT SEMESTRIEL  (POINTS).

OBSERVATIONS.

PERSONNEL D\'ACTIVE :

 

 

La prime semestrielle perçue chaque premier janvier et premier juillet vise à assurer le renouvellement des effets du paquetage commun pour le semestre à venir.

Personnel des forces :

 

 

 1. Personnel militaire masculin.

320

160

 2. Personnel militaire féminin.

320

160

Personnel du socle :

 

 

 1. Personnel militaire masculin.

260

130

 2. Personnel militaire féminin.

280

140

 

PERSONNEL DE RÉSERVE :

 

 

 1. Personnel militaire masculin.

100

50

 2. Personnel militaire féminin.

100

50

2. Conditions d'utilisation.

Les points disponibles sur le carnet permettent au militaire de renouveler l\'ensemble des effets du paquetage commun (effets de sport, tenue de combat, tenue de service courant), soit par la distribution par correspondance (DPC), soit auprès des magasins de cession aux cadres (MCC) (2), dans le cadre des limites autorisées. Ils permettent également de recourir à la réalisation de travaux auprès des maîtres ouvriers, au moyen des bons de confection.

Le montant maximal des points est plafonné automatiquement à quatre fois la prime du semestre en cours, ce qui implique l\'utilisation régulière par le militaire des points disponibles sur le carnet.

3. TEXTE ABROGé.

Le tableau n° 20013/DEF/DCCAT/LOG/REG du 27 février 2008 relatif au montant du droit de tirage habillement individuel pour 2008 est abrogé.


Pour le ministre de la défense et par délégation :

Le commissaire général,
directeur central du commissariat de l'armée de terre,

Gérard DELTOUR.