1. ORGANISATION du 32e cycle de l'enseignement militaire supérieur du 2e degré.

Le 32^e cycle de l\'enseignement militaire supérieur du 2^e degré (EMS 2) débutera en janvier 2012 et se terminera en décembre 2012.

Ce cycle est soumis aux dispositions des textes cités en référence. La formation « cadres confirmés » est un pré-requis.

Le cycle de formation comprend :

• l\'acquisition d\'un master 2 de droit, mention droit public, spécialité professionnelle « administration et gestion publique », parcours « stratégies industrielles et politiques publiques de défense ». Ce master est délivré par l\'université Paris I. - Panthéon-Sorbonne ;
  
• des enseignements complémentaires, sous forme de visites et de conférences, dont le contenu est défini par la sous direction de la formation et des écoles de la direction des ressources humaines de la direction générale de l\'armement

Ce cycle s\'effectuera à temps partiel, à raison d\'environ deux journées en moyenne tous les quinze jours.

Les conférences auront principalement lieu dans des locaux situés sur les sites de la direction générale de l\'armement (DGA) de Balard ou d\'Arcueil.

2. NOMBRE DE PLACES OFFERTES.

Le nombre total de places offertes pour ce cycle est de dix huit (18) officiers, dont seize (16) pour les officiers du corps des ingénieurs des études et techniques de l\'armement (IETA) et deux (2) pour les officiers du corps des officiers du corps technique et administratif de l\'armement (OCTAA) ; les places non pourvues au titre de l\'un des corps peuvent être reportées sur l\'autre corps.

3. Conditions exigées.

Le 32^e cycle est ouvert aux IETA et OCTAA qui remplissent au 1^er janvier 2012 les conditions de diplôme et de grade ci-après :

• détenir l\'un des titres ou diplômes suivants :
  
• diplôme de l\'une des écoles de formation des IETA ou des OCTAA ;
  
• diplôme d\'ingénieur reconnu par la commission des titres d\'ingénieur ;
  
• diplôme de niveau master 1 ou équivalent ;
  
• diplôme de l\'enseignement militaire supérieur du 1^er degré ;

En outre, les candidats devront se trouver en position d\'activité ou en détachement d\'office au 1^er octobre 2011.

Il sera tenu compte, pour l\'examen des candidatures, de la diversité du parcours professionnel et du potentiel des candidats.

Les directions devront donner à l\'officier dont la candidature aura été retenue la possibilité matérielle de suivre ce cycle, notamment en matière d\'emploi du temps.

4. Établissement des dossiers de candidature.

Les dossiers de candidature devront être établis conformément au modèle figurant en annexe I.
Ils devront comprendre en outre un engagement à servir, signé de la main du candidat, conformément au modèle figurant en annexe II., un curriculum vitae ainsi que les résultats d\'évaluation de niveau d\'anglais du candidat test of english as a foreign language (nombre de points au test of english as a foreign language (TOEFL), CML 1 ou 2).

Les candidats ne possédant pas d\'ores et déjà de résultats d\'évaluation de leur niveau d\'anglais pourront se rapprocher de DGA Formation (Arcueil) qui détient un marché leur permettant de réaliser une évaluation téléphonique.

Les dossiers de candidatures ainsi que l\'état récapitulatif de classement par ordre de priorité, renseigné conformément au modèle figurant en annexe III., devront être adressés par les directions à la sous-direction de la formation et des écoles (DRH/SDFOR) avec copie à la sous-direction de la politique des ressources humaines (DRH/SDP) et à la sous-direction de la mobilité et du recrutement (DRH/SDMR) pour le 14 octobre 2011 au plus tard.

En l\'absence de candidature, un état néant sera fourni.

La présente circulaire sera insérée au Bulletin officiel des armées.