1.

Un recrutement au choix d'officiers spécialisés de la marine (OSM) aura lieu en 2006. Les spécialités ouvertes ainsi que le nombre de nominations envisagées (à titre indicatif) sont les suivantes :

• conduite nautique : 2 ;

• opérations-transmissions : 3 ;

• opérations de lutte au-dessus de la surface : 1 ;

• opérations de lutte sous la mer : 1 ;

• armes-équipements : 1 ;

• fusilier-protection : 2 ;

• tactique aéronautique : 1  ;

• contrôleur d'opérations aériennes : 2 ;

• mécanique : 3 ;

• énergie-propulsion ⁽¹⁾ : 4 ;

• électricité : 2 ;

• sécurité : 2 ;

• maintenance aéronautique : 3 ;

• informatique générale : 1 ;

• administration : 2.

• opérations-environnement : 1 ;

• opérations de guerre des mines ⁽²⁾ : 1 ;

• contrôleur de circulation aérienne : 1.

2. Conditions à réunir

(art. 14 du décret cité en référence).

Peuvent être recrutés au choix dans le corps des officiers spécialisés de la marine en 2006, sur leur demande approuvée par la commission de sélection, les majors, maîtres principaux et premiers maîtres réunissant, au 1er août 2006, les conditions suivantes :

• être âgé de plus de 36 ans et de moins de 43 ans ;

• avoir effectué plus de quinze ans de services militaires, dont deux ans depuis la promotion au grade de premier maître ;

• posséder l'un des brevets militaires donnant accès à l'échelle de solde n^o 4 et figurant sur une liste arrêtée par le ministre de la défense [cf. arrêté de référence b)] ;

• satisfaire aux normes médicales d'aptitude de la spécialité du corps des officiers spécialisés de la marine au titre de laquelle il se présente [cf. arrêté de référence b)].

Il est rappelé, en outre, aux candidats que la détention d'un niveau de préparation physique du marin (PPM) valide au moment de l'admission intervient comme un facteur favorable lors de la sélection.

3. Profil recherché.

Parmi les candidats réunissant les conditions rappelées au paragraphe précédent, sont plus particulièrement recherchés les majors et maîtres principaux de plus de 40 ans ayant déjà tenté d'accéder par voie de concours à une école d'officier.

La sélection des candidats au recrutement au choix dans le corps des officiers spécialisés de la marine repose sur la valeur relative des candidatures et sur les besoins de la marine, variant selon l'année du recrutement.

4. Candidatures.

Les candidatures devront être signalées au service d'information sur les carrières de la marine, section recrutement officiers (SICM/OFF), avant le 27 mai 2005, par message conforme au modèle donné en annexe II.

Ce message sera doublé d'un mouvement informatique selon les modalités précisées en annexe III.

Dès réception du message précité, le SICM (section recrutement officiers) adressera un dossier de candidature à la formation concernée. Ce dossier dûment rempli et complété devra faire retour au SICM avant le 20 juin 2005.

Cette date est impérative et les dossiers reçus après cette échéance ne seront pas examinés. Tout dossier incomplet sera réexpédié à la formation.

Les formations veilleront tout particulièrement à ne transmettre les dossiers de candidatures que si les candidats réunissent effectivement les conditions exigées.

Il est demandé aux commandants d'apporter toute la rigueur nécessaire dans l'appréciation des candidats et, en particulier, de veiller à sa cohérence avec les éléments apparaissant dans la notation.

5. Points particuliers.

Le préavis d'opportunité devra être adressé dès réception du dossier au poste de protection et de sécurité de la défense (PPSD) local.

Les annulations de candidatures feront l'objet d'un message adressé au service d'informations sur les carrières de la marine (SICM/OFF), copie PPSD local si la recherche d'opportunité est en cours, ainsi que d'un mouvement informatique.

Le personnel déclaré inapte lors de la visite médicale d'aptitude au corps des officiers spécialisés de la marine devra faire l'objet d'une demande de maintien en service par dérogation aux normes médicales adressée à la direction du personnel militaire de la marine (DPMM), conformément aux prescriptions de l'instruction citée en référence e).

Les décisions de maintien ou d'élimination sont du ressort exclusif de la direction du personnel militaire de la marine (DPMM) après avis du conseil de santé du port d'affectation du candidat. Cet avis doit être joint à la demande de maintien.

6. Présélection.

Après examen de l'ensemble des dossiers, les candidats retenus par la commission de présélection seront convoqués par le président de cette commission à un entretien du 3 au 21 octobre 2005.

7. Sélection et admission.

La commission de sélection présidée par le chef d'état-major de la marine se réunira fin octobre 2005. Elle établira l'état nominatif du personnel dont le recrutement est susceptible d'intervenir au cours de l'année 2006.

Cet état sera soumis à la décision du ministre de la défense.

Le personnel admis suivra un cours de formation d'officier organisé par l'école navale à la fin du deuxième trimestre 2006 et éventuellement des stages complémentaires de spécialité, en fonction de l'expérience acquise et du futur domaine d'emploi.

La nomination au grade d'enseigne de vaisseau de première classe sera prononcée sous réserve d'avoir satisfait au cours de formation d'officier.